Kế hoạch phát triển bản thân – Individual Development Planning (IDP)

IDP là một quá trình do bạn chủ động thực hiện, phối hợp với sếp của bạn, nhằm phát triển nghề nghiệp bằng cách:

• Xác định và theo đuổi các mục tiêu phát triển nghề nghiệp cá nhân của bạn.
• Đặt ra các mục tiêu để học hỏi hoặc cải thiện những năng lực quan trọng mà bạn cần bây giờ hoặc trong tương lai.
• Nhận diện điểm mạnh, tài năng và đam mê của bạn, đồng thời lập kế hoạch để phát huy chúng trong công việc.

Là một phần trong IDP của bạn, bạn sẽ xác định các mục tiêu nghề nghiệp quan trọng, xác định những trải nghiệm, kỹ năng và hành vi giúp bạn đạt được những mục tiêu đó, rồi xây dựng một kế hoạch hành động để thực hiện. Bạn sẽ làm việc với quản lý của mình để đánh giá những lĩnh vực có tiềm năng mang lại giá trị lớn nhất cho bạn và cho tổ chức, cả trong ngắn hạn và dài hạn. Theo cách này, bạn và trường đại học sẽ cùng nhau phát triển.

Hướng dẫn này sẽ giải thích vai trò của bạn trong việc tạo dựng và định hướng sự phát triển nghề nghiệp, đồng thời cung cấp các công cụ để bạn xây dựng và triển khai Kế Hoạch Phát Triển Bản Thân.