Việc đàm phán lương bắt đầu khi bạn gửi CV – Salary negotiation
Đa số đều cho rằng sau khi được nhận mới có thể bắt đầu đàm phán lương.
.
KHÔNG!
.
Đàm phán lương bắt đầu ngay khi bạn liên hệ với công ty tuyển dụng, vì đó là lúc bạn bắt đầu tạo dựng Vị Thế của mình.
.
Mọi thứ bạn làm (hay không làm) sau lần liên hệ đầu đều ảnh hưởng đến Vị Thế của bạn.
.
Và còn rất nhiều những việc khác mà bạn có thể làm để tôn lên Vị Thế của mình mỗi khi tiếp xúc với nhà tuyển dụng. Tất cả phụ thuộc ở bạn!
.
Có đến 80% ứng viên làm hỏng Vị Thế của mình khi phỏng vấn. Họ đến trễ, gửi một bản CV đầy lỗi hay lười biếng nói: “Hãy xem CV của tôi” trong cover letter thay vì liệt kê điểm mạnh của mình.
.
Tin tốt là: giờ bạn đã biết.
.
Hãy nằm trong top 20% ứng viên khôn ngoan và tận dụng mọi cơ hội để tạo cho mình một Vị Thế tốt hơn!
.
PS: Đây là những điều tối thiểu bạn cần làm:
-
CV: không có (một) lỗi chính tả (nào)
-
Đến sớm hơn 10 phút cho mỗi buổi phỏng vấn
-
Mang một bản CV phòng khi người phỏng vấn không tin CV của bạn
-
Ăn mặc chuyên nghiệp
-
Email một thư cảm ơn ngắn cho nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn
Lã Phúc Long
Marketer. Learner. Dreamer.