Hãy giới thiệu về bạn? Interview Hack

Bí mật:

Rất nhiều công việc đòi hỏi ứng viên có thể tư duy nhanh nhạy hoặc trình bày ý tưởng 1 cách sắc nét và rõ ràng. Thông qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn có cái nhìn sớm về các kỹ năng cốt lõi, tính cách của bạn và khả năng trả lời 1 câu hỏi không có cấu trúc.

Đây là câu bạn thường được hỏi nhiều nhất đầu mỗi cuộc phỏng vấn. 3 mẹo này sẽ giúp bạn trả lời hiệu quả:

Công thức 3 T: Tập Trung, Thành Thật & Thu Hút

Đừng liệt kê dài dòng tất cả kinh nghiệm của bạn từ ngày đầu sự nghiệp. Người phỏng vấn đang chờ một câu trả lời súc tích, những dẫn chứng rõ ràng cho thấy bạn phù hợp với vị trí này và họ cũng muốn xem bạn sẽ xử lí ra sao trước dạng câu hỏi mở này.

Bám sát Mô Tả Công Việc (JD)

Đọc kỹ JD, tô vàng những yêu cầu chính trong đó; và tự xem bản thân có những điểm mạnh nào phù hợp. Ví dụ, họ đang cần một người trực tiếp chạy & tối ưu quảng cáo hay một người phối hợp giữa các team nội bộ và agency để triển khai? Hay cả hai?

Khoe thế mạnh, câu chuyện bản thân

Hãy nghĩ cách trong khi mô tả về mình, khéo léo khoe những điểm mạnh mà nhà tuyển dụng đang tìm.

Mọi người đều thích 1 câu chuyện hay, nên hãy kể câu chuyện của bạn. Ví dụ, bạn muốn làm digital marketing trong ngành nông sản vì muốn giúp mọi người có thể bán hàng online dễ dàng hơn, trong đó có chính mẹ của bạn ở quê. => Kết nối câu chuyện của bạn với công việc, ngắn gọn và trung thực.

 

Bật mí:

  • Chuẩn bị trước cho câu hỏi này và có 1 câu chuyện hấp dẫn về những trải nghiệm trong quá khứ của bạn.
  • Dựa vào các kỹ năng nổi bật trong mô tả công việc.
  • Hãy 3T: Tập trung, Thành thật, Thu hút.

Xem thêm ý nghĩa thật sự của câu hỏi này tại đây.


hướng dẫn làm CV chuyên nghiệp, miễn phí

7 bi quyet deal luong danh rieng digital marketer