Đây là trọn bộ:
- Cách trả lời phỏng vấn hiệu quả,
- Ví dụ chi tiết cách trả lời từng câu hỏi, theo từng chủ đề, vị trí, độ khó.
Bạn còn chờ gì nữa?
- Những nguyên tắc cốt lõi
- 10 câu hỏi phổ biến nhất: Độ khó 1 | Độ khó 2
- Digital Marketing (General)
- Digital Marketing Manager
- Vị trí Social Media Marketing
- Vị trí Advertising
- Vị trí Media Planner
- Thực tập: Độ khó 1 | Độ khó 2 | Độ khó 3
- Mới đi làm: Độ khó 1 | Độ khó 2 | Độ khó 3
- Đã có kinh nghiệm: Độ khó 1 | Độ khó 2 | Độ khó 3
- Nhiều kinh nghiệm: Độ khó 1 | Độ khó 2 | Độ khó 3
- Vai trò quản lý: Độ khó 1 | Độ khó 2 | Độ khó 3
- Thay đổi sự nghiệp
- Những câu hỏi khó chịu
- Hỏi nhanh đáp nhanh
- Kỹ năng phân tích
- Chịu áp lực
- Kỹ năng giao tiếp
- Sáng tạo
- Sáng kiến
- Lãnh đạo
- Logic
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng tổ chức
- Kỹ năng con người
- Kỹ năng ưu tiên
- Làm việc nhóm
- Quản lý thời gian
- Đạo đức nghề nghiệp
Features
- Những cách để tỏa sáng trong vòng phỏng vấn.
- Ví dụ chi tiết cách trả lời từng câu hỏi theo từng chủ đề, vị trí, độ khó.
Target audiences
- Dành riêng digital marketer Việt Nam
Curriculum
- 40 Sections
- 365 Lessons
- 10 Weeks
Expand all sectionsCollapse all sections
- Những nguyên tắc cốt lõi38
- 1.1Mục tiêu của buổi phỏng vấn
- 1.28 nguyên tắc quan trọng khi phỏng vấn
- 1.3Tại sao chuẩn bị phỏng vấn lại quan trọng
- 1.415 điểm cần chuẩn bị trước buổi phỏng vấn
- 1.510 quy tắc vàng trong mọi buổi phỏng vấn
- 1.69 sai lầm phổ biến cần tránh khi phỏng vấn
- 1.74 hình thức phỏng vấn phổ biến
- 1.8Hướng dẫn toàn diện để thành công trong buổi phỏng vấn video
- 1.96 nhóm người có thể phỏng vấn bạn
- 1.10Phân tích mô tả công việc
- 1.113 cách trả lời các câu hỏi không phù hợp trong buổi phỏng vấn
- 1.12Mặc gì trong buổi phỏng vấn
- 1.14Thiết lập mối quan hệ
- 1.155 cách vượt qua sự lo lắng khi phỏng vấn
- 1.175 lưu ý về ngôn ngữ cơ thể và giao tiếp bằng mắt
- 1.183 điều vỡ lòng về giao tiếp phi ngôn ngữ
- 1.193 bước để “bán thân” hiệu quả trong phỏng vấn
- 1.20Đừng hỏi gì đáp nấy mà hãy kể chuyện
- 1.21Luyện tập kỹ năng kể chuyện trong phỏng vấn
- 1.225 cách khi bạn không biết câu trả lời
- 1.23Câu hỏi phỏng vấn dạng hành vi
- 1.24Câu hỏi phỏng vấn hành vi về làm việc nhóm
- 1.25Câu hỏi hành vi về khả năng lãnh đạo
- 1.265 loại câu hỏi phỏng vấn về khả năng quản lý
- 1.27Câu hỏi phỏng vấn hành vi về xung đột
- 1.28Câu hỏi hành vi về kỹ năng giải quyết vấn đề
- 1.29Câu hỏi hành vi về đạo đức nghề nghiệp
- 1.30Câu hỏi phỏng vấn về sự thất bại
- 1.31Hướng dẫn phỏng vấn dành cho sinh viên mới tốt nghiệp
- 1.33Bạn sắp có buổi phỏng vấn cho vị trí cấp cao, lãnh đạo?
- 1.34Trả lời phỏng vấn thế nào khi bạn thay đổi sự nghiệp?
- 1.35Khoảng trống trong CV
- 1.36Phỏng vấn nội bộ
- 1.37Hướng dẫn phỏng vấn cho người hướng nội, quá khiêm tốn
- 1.38Nếu bạn là 1 ứng viên quá thừa khả năng đáp ứng
- 1.40Đánh giá hiệu suất phỏng vấn của bạn
- 1.417 cách tốt nhất khi viết thư cảm ơn
- 1.42Mẫu thư cảm ơn
- 10 câu hỏi phổ biến nhất - Độ khó 1Practice the Top 10 questions you're most likely to get in an interview.10
- 2.0Hãy giới thiệu về bản thân bạn
- 2.1Vì sao bạn quan tâm đến vị trí này?
- 2.2Mô tả công việc hiện tại hoặc gần nhất của bạn
- 2.3Vì sao bạn đang tìm cơ hội mới?
- 2.4Điểm mạnh của bạn là gì?
- 2.5Điểm yếu của bạn là gì?
- 2.6Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
- 2.7Bạn thấy mình ở đâu trong 5 năm tới?
- 2.8Tại sao bạn là ứng viên tốt nhất cho vị trí này?
- 2.9Bạn có câu hỏi nào cho tôi không?
- 10 câu hỏi phố biến nhất - Độ khó 210
- 3.0Hãy giới thiệu về bản thân và quá trình học vấn/công việc của bạn
- 3.1Tại sao bạn đủ điều kiện cho vị trí này?
- 3.2Hãy mô tả những thành tựu nổi bật trong công việc trước đây của bạn
- 3.3Tại sao bạn cần tìm một công việc mới vào lúc này?
- 3.4Ba điểm mạnh nhất mà bạn sẽ mang đến vị trí này là gì?
- 3.5Ba điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?
- 3.6Bạn biết gì về công ty chúng tôi và tại sao bạn muốn làm việc ở đây?
- 3.7Mục tiêu dài hạn của bạn là gì?
- 3.8Hãy cho tôi biết tại sao tôi lại nên chọn bạn giữa nhiều ứng viên khác?
- 3.9Còn điều gì chúng tôi chưa đề cập không?
- Digital Marketing (General)11
- 4.0Hãy giới thiệu về quá trình làm việc và kinh nghiệm Digital Marketing của bạn
- 4.1Tại sao bạn theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực Digital Marketing?
- 4.2Bạn biết gì về các chiến lược Digital Marketing hiện tại của chúng tôi?
- 4.3Hãy cho tôi một ví dụ về kế hoạch Digital Marketing mà bạn đã phát triển
- 4.4Bạn có kinh nghiệm gì với Digital Marketing?
- 4.5Hãy kể về một dự án Digital Marketing mà bạn phải quản lý một Team đa dạng
- 4.6Kể về lần bạn phải thực hiện chiến dịch với ngân sách hạn chế
- 4.7Mô tả về dự án digital marketing sáng tạo nhất mà bạn đã thực hiện
- 4.8Kể về lần bạn trình bày ý tưởng digital marketing trước các quản lý cấp cao hoặc khách hàng
- 4.9Bạn làm thế nào để theo kịp các xu hướng và cách làm tốt nhất trong digital marketing?
- 4.10Tại sao bạn là người phù hợp nhất cho công việc digital marketing này?
- Digital Marketing Manager11
- 5.0Hãy giới thiệu về bản thân và kinh nghiệm của bạn trong lĩnh vực Digital Marketing
- 5.1Hãy kể về những thành tựu bạn đạt được gần đây nhất
- 5.2Điều gì khiến bạn quan tâm về vị trí Digital Marketing Manager này và công ty này?
- 5.3Tại sao bạn đang tìm một vị trí Digital Marketing Manager mới?
- 5.4Điểm mạnh lớn nhất của bạn với vai trò Digital Marketing Manager là gì?
- 5.5Điểm nào bạn cần cải thiện với vai trò Digital Marketing Manager?
- 5.6Hãy chia sẻ về kinh nghiệm của bạn trong việc xây dựng và quản lý một team Digital Marketing
- 5.7Kể về một thành viên trong team Digital Marketing của bạn không đạt hiệu quả mong muốn
- 5.8Thành tựu lớn nhất trong sự nghiệp của bạn là gì?
- 5.9Bạn thấy mình ở đâu trong 5 năm tới?
- 5.10Bạn có câu hỏi nào dành cho tôi không?
- Vị trí Social Media Marketing10
- 6.0Bạn hãy giới thiệu về bản thân
- 6.1Bạn có thể chia sẻ thêm về kết quả bạn đạt được trong công việc gần đây nhất không?
- 6.2Tại sao bạn nghĩ rằng vị trí này phù hợp với bạn?
- 6.3Điều bạn thích nhất khi làm việc trong lĩnh vực Social Media?
- 6.4Điểm mạnh nào bạn sẽ mang đến cho vị trí này?
- 6.5Kể về chiến dịch thành công mà bạn đã tham gia gần đây. Vai trò của bạn là gì?
- 6.6Mô tả một lần bạn phải xử lý một khách hàng giận dữ
- 6.7Ý tưởng sáng tạo mà bạn mới triển khai nhất là gì?
- 6.8Bạn sẽ mô tả mục tiêu nghề nghiệp của mình trong 2 năm tới như thế nào?
- 6.9Bạn có câu hỏi nào muốn hỏi tôi không?
- Vị trí Advertising10
- 7.0Hãy kể về bản thân và kinh nghiệm chạy quảng cáo của bạn
- 7.1Điều gì đã truyền cảm hứng cho bạn theo đuổi sự nghiệp trong ngành quảng cáo?
- 7.2Điều gì thu hút bạn đến với vị trí này?
- 7.3Bạn thấy những xu hướng quan trọng nhất trong ngành quảng cáo hiện nay là gì?
- 7.4Những tố chất quan trọng nhất để thành công trong ngành quảng cáo là gì?
- 7.5Kể về chiến dịch quảng cáo thành công bạn đã thực hiện gần đây. Vai trò cụ thể của bạn trong chiến dịch đó là gì?
- 7.6Thành tựu đáng tự hào nhất trong sự nghiệp của bạn là gì?
- 7.7Bạn ngưỡng mộ ai trong lĩnh vực quảng cáo?
- 7.8Hãy kể về kinh nghiệm làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh của bạn?
- 7.9Hãy mô tả một dự án yêu cầu bạn chấp nhận rủi ro sáng tạo?
- Vị trí Media Planner11
- 8.0Hãy giới thiệu về bạn
- 8.1Tại sao bạn chọn nghề Media Planning?
- 8.2Bạn có thể chia sẻ thêm về các kết quả bạn đạt được trong vị trí gần đây nhất không?
- 8.3Tại sao bạn nghĩ rằng vị trí này phù hợp với bạn?
- 8.4Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty này?
- 8.5Những thế mạnh nào giúp bạn trở thành một Media Planner giỏi?
- 8.6Một điểm yếu mà bạn đang cải thiện là gì?
- 8.7Hãy kể về dự án khó khăn nhất mà bạn từng thực hiện
- 8.8Hãy kể về một lần bạn phải làm việc với khách hàng hoặc quản lý khó tính
- 8.9Bạn mô tả mục tiêu sự nghiệp của mình trong 2 năm tới như thế nào?
- 8.10Bạn có câu hỏi nào dành cho chúng tôi không?
- Thực tập - Độ khó 110
- 9.0Tại sao bạn quan tâm đến vị trí thực tập Digital Marketing này?
- 9.1Làm thế nào kỳ thực tập này giúp bạn đạt được mục tiêu nghề nghiệp?
- 9.2Bạn biết gì về ngành Digital Marketing?
- 9.3Khoá học hoặc dự án nào đã giúp bạn chuẩn bị cho kỳ thực tập Digital Marketing này?
- 9.4Bạn đã chọn trường và ngành học của mình như thế nào?
- 9.5Mô tả một quyết định học tập khó khăn mà bạn đã phải đưa ra
- 9.6Kể về thời điểm bạn có khối lượng bài vở đặc biệt nặng. Bạn đã quản lý điều đó như thế nào?
- 9.7Một ví dụ về việc bạn đã học được một kỹ năng mới trong thời gian ngắn?
- 9.8Kể về một phản hồi gần đây bạn nhận được từ giáo viên hoặc người hướng dẫn. Bạn đã làm gì với thông tin đó?
- 9.9Hãy cho tôi một ví dụ về lần bạn phải làm việc nhóm với một người khó hợp tác
- Thực tập - Độ khó 211
- 10.0Hãy giới thiệu về bản thân
- 10.1Vì sao bạn nghĩ mình sẽ thành công với con đường sự nghiệp này?
- 10.2Bạn biết gì về công ty này?
- 10.3Vì sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?
- 10.4Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì?
- 10.5Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?
- 10.6Hãy chia sẻ thêm về bất kỳ kinh nghiệm nào mà bạn đã có
- 10.7Tại sao bạn lại chọn những hoạt động ngoại khóa mà bạn đã tham gia?
- 10.8Hãy kể về một lần bạn vượt qua một trở ngại khó khăn
- 10.9Bạn thấy mình ở đâu trong 5 năm nữa?
- 10.10Bạn có câu hỏi nào dành cho tôi không?
- Thực tập - Độ khó 38
- 11.0Hãy kể cho tôi điều gì đó về bạn mà không có trong CV
- 11.1Điều gì khiến bạn cảm thấy đam mê nhất?
- 11.2Hãy kể về một lần bạn phải xoay xở với nhiều cam kết cùng lúc
- 11.3Hãy kể về một lời phê bình bạn từng nhận được
- 11.4Hãy kể về một lần bạn thất bại
- 11.5Hãy kể về một lần bạn vượt xa kỳ vọng của người khác
- 11.6Hãy kể về một mâu thuẫn mà bạn từng phải xử lý
- 11.7Hãy kể về thành tựu mà bạn cảm thấy tự hào nhất
- Mới đi làm - Độ khó 110
- 12.0Bạn có thể chia sẻ sơ lược về quá trình học tập và làm việc của mình không?
- 12.1Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
- 12.2Tại sao bạn quan tâm đến công việc cụ thể này?
- 12.3Việc học của bạn đã chuẩn bị cho bạn như thế nào cho vị trí này?
- 12.4Vì sao bạn chọn trường đại học mà bạn đã theo học?
- 12.5Kinh nghiệm trước đây của bạn liên quan thế nào đến công việc này?
- 12.6Bạn thường làm gì vào thời gian rảnh?
- 12.7Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì?
- 12.8Mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của bạn là gì?
- 12.9Bạn có câu hỏi nào cho tôi không?
- Mới đi làm - Độ khó 210
- 13.0Hãy kể cho tôi điều gì đó không có trong CV của bạn
- 13.1Bạn cảm thấy khó làm việc nhất với kiểu người nào?
- 13.2Tại sao bạn đang tìm một vị trí mới vào thời điểm này?
- 13.3Hãy mô tả tình huống công việc khó khăn nhất mà bạn từng đối mặt
- 13.4Bạn sẽ mô tả điểm yếu lớn nhất của mình như thế nào?
- 13.5Hãy kể về một lần bạn phải hoàn thành công việc với deadline gấp và áp lực
- 13.6Gần đây bạn đã phát triển kỹ năng mới nào?
- 13.7Tại sao bạn chọn theo đuổi sự nghiệp này?
- 13.8Bạn thấy mình phù hợp với vai trò làm việc nhóm hay làm việc độc lập hơn?
- 13.9Bạn nhìn thấy mình ở đâu trong 5 năm tới?
- Mới đi làm - Độ khó 310
- 14.0Bạn có nghĩ rằng mình chưa đủ năng lực cho vị trí này không?
- 14.1Hãy kể về một lần công việc của bạn bị phê bình. Bạn đã xử lý tình huống đó như thế nào?
- 14.2Cuốn sách gần đây nhất bạn đọc là gì?
- 14.3Điều gì khiến bạn thấy ít hấp dẫn nhất ở vị trí này?
- 14.4Bạn thấy những xu hướng nổi bật nào trong ngành này?
- 14.5Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
- 14.6Hãy kể về một lần bạn thất bại
- 14.7Theo bạn, công ty chúng tôi so với các đối thủ cạnh tranh thì như thế nào?
- 14.8Điều gì khiến bạn nghĩ rằng bạn phù hợp với công việc này?
- 14.9Chúng tôi đang phỏng vấn rất nhiều ứng viên. Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?
- Đã có kinh nghiệm - Độ khó 110
- 15.0Bạn có thể bắt đầu bằng cách giới thiệu một chút về bản thân không?
- 15.1Tại sao bạn lại chọn theo đuổi con đường sự nghiệp hiện tại?
- 15.2Hãy kể về một lần bạn chủ động đảm nhận vai trò dẫn dắt trong một dự án quan trọng
- 15.3Vì sao bạn đang tìm kiếm một công việc mới?
- 15.4Vì sao bạn quan tâm đến vị trí này?
- 15.5Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì?
- 15.6Hãy kể về thành tựu lớn nhất trong sự nghiệp của bạn
- 15.7Bạn thấy mình sẽ ở đâu trong 5 năm nữa?
- 15.8Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?
- 15.9Bạn có câu hỏi nào muốn không?
- Đã có kinh nghiệm - Độ khó 210
- 16.0Bạn có thể chia sẻ về các vị trí công việc trước đây và lý do bạn nghỉ ở từng nơi không?
- 16.1Vì sao bạn đang tìm kiếm một công việc mới?
- 16.2Hãy kể về một lần bạn phải thuyết phục sếp hoặc quản lý cấp cao chấp nhận quan điểm của bạn
- 16.3Hãy kể về một lần bạn phải xử lý vấn đề hiệu suất làm việc của một thành viên trong team
- 16.4Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?
- 16.5Bạn không thích điều gì nhất ở người quản lý gần đây nhất của mình?
- 16.6Hãy mô tả một quyết định khó bạn từng đưa ra và cách bạn tiếp cận tình huống đó
- 16.7Bạn đã làm gì để giúp công ty tiết kiệm thời gian và chi phí?
- 16.8Bạn tạo động lực cho người khác như thế nào?
- 16.9Nếu được nhận, bạn sẽ tiếp cận công việc như thế nào trong 90 ngày đầu tiên?
- Đã có kinh nghiệm - Độ khó 310
- 17.0Tôi đang phân vân là bạn chưa đủ kinh nghiệm như chúng tôi đang tìm. Bạn nghĩ sao về điều này?
- 17.1Hãy kể về một thất bại mà bạn từng gặp phải
- 17.2Tại sao bạn lại thay đổi công việc thường xuyên như vậy
- 17.3Bạn cảm thấy thế nào về quản lý cũ của mình? Tôi nghe nói anh ấy/cô ấy khá khó chịu.
- 17.4Thành thật đi, bạn có “bí mật đen tối” nào không?
- 17.5Bạn có sẵn sàng chuyển nơi làm việc nếu được nhận không?
- 17.6Kế hoạch 90 ngày đầu tiên của bạn tại công việc này sẽ như thế nào?
- 17.7Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì? Có phải bạn đang nhắm tới vị trí của tôi không?
- 17.8Bạn có thể chia sẻ một vài chiến dịch hoặc kế hoạch đang triển khai tại công ty cũ không?
- 17.9Bạn đánh giá như thế nào về tương lai của ngành này?
- Nhiều kinh nghiệm - Độ khó 110
- 18.0Hãy giới thiệu về bản thân bạn
- 18.1Tại sao bạn quan tâm đến cơ hội này?
- 18.2Tại sao anh/chị đang tìm kiếm một công việc mới vào thời điểm này?
- 18.3Anh/chị có thể chia sẻ kinh nghiệm quản lý nhân sự của mình không?
- 18.4Anh/chị mô tả phong cách lãnh đạo của mình như thế nào?
- 18.5Điểm mạnh lớn nhất của anh/chị là gì?
- 18.6Thành tựu lớn nhất trong sự nghiệp của anh/chị là gì?
- 18.7Mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của anh/chị là gì?
- 18.8Vì sao anh/chị nghĩ mình là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí này?
- 18.9Anh/chị có câu hỏi gì cho chúng tôi không?
- Nhiều kinh nghiệm - Độ khó 210
- 19.0Anh/chị có thể chia sẻ chi tiết về các vị trí trước đây và lý do nghỉ mỗi công việc không?
- 19.1Tại sao anh/chị lại đang tìm một công việc mới vào thời điểm này?
- 19.2Hãy mô tả một dự án lớn mà bạn từng tham gia nhưng không diễn ra theo đúng kế hoạch
- 19.3Những phẩm chất nào là quan trọng nhất ở một người lãnh đạo?
- 19.4Điểm yếu lớn nhất của bạn với vai trò quản lý là gì?
- 19.5Hãy mô tả một thất bại trong công việc và cách bạn đã xử lý nó
- 19.6Hãy kể về một cơ hội kinh doanh mà bạn đã nhận ra và cách bạn xây dựng chiến lược để tận dụng cơ hội đó
- 19.7Quyết định công việc khó khăn nhất mà bạn từng đưa ra là gì? Bạn đã tiếp cận và xử lý nó như thế nào?
- 19.8Hãy kể về một lần bạn cần truyền cảm hứng để người khác nỗ lực vượt mức mong đợi trong một dự án
- 19.9Nếu được nhận vào vị trí này, bạn sẽ lên kế hoạch 90 ngày đầu như thế nào? Bạn sẽ làm gì vào ngày đầu tiên?
- Nhiều kinh nghiệm - Độ khó 310
- 20.0Nói thẳng luôn nhé. Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?
- 20.1Với kinh nghiệm của bạn, bạn có thật sự nghĩ mình đủ năng lực để đảm nhận vị trí này không? Hãy thuyết phục tôi đi.
- 20.2Theo bạn, điểm yếu lớn nhất của công ty này là gì?
- 20.3Giữa chúng ta thôi nhé, điều tệ nhất về công việc gần đây nhất của bạn là gì? Tôi nghe nói chỗ đó khá thiếu tổ chức.
- 20.4Những quyết định quan trọng nhất mà bạn đã đưa ra trong công việc gần đây là gì?
- 20.5Bạn đã từng phải cho ai nghỉ việc gần đây chưa? Hoàn cảnh cụ thể là gì?
- 20.6Bạn có cảm thấy thoải mái khi báo cáo công việc cho một người trẻ tuổi hơn mình không?
- 20.7Nếu chúng tôi tuyển bạn, bạn sẽ cải thiện hiệu suất công việc như thế nào?
- 20.8Bạn đánh giá như thế nào về tương lai của ngành này?
- 20.9Hãy nói về mức lương mong muốn. Bạn nghĩ giá trị của mình là bao nhiêu?
- Vai trò quản lý - Độ khó 110
- 21.0Hãy kể cho tôi nghe về kinh nghiệm quản lý của bạn
- 21.1Bạn mô tả phong cách lãnh đạo của mình như thế nào?
- 21.2Hãy kể về kinh nghiệm quản lý con người của bạn
- 21.3Bạn sẽ mô tả phong cách quản lý của mình như thế nào?
- 21.4Hãy mô tả một tình huống bạn phải giao phó một dự án quan trọng
- 21.5Hãy kể về một lần bạn phải xử lý vấn đề hiệu suất trong đội ngũ của mình
- 21.6Theo bạn, những phẩm chất nào là quan trọng nhất đối với một người quản lý?
- 21.7Là một người quản lý, bạn muốn được nhân viên sợ hay quý mến?
- 21.8Bạn tạo động lực cho người khác như thế nào?
- 21.9Hãy kể về một trải nghiệm làm việc nhóm đáng nhớ
- Vai trò quản lý - Độ khó 29
- 22.0Hãy kể về một lần bạn tái cấu trúc bộ phận hoặc thực hiện những thay đổi đáng kể trong việc phân công công việc
- 22.1Bạn đã từng gặp phải vấn đề phân biệt đối xử hoặc quấy rối chưa? Đó là tình huống gì và bạn đã xử lý như thế nào?
- 22.2Cuốn sách về quản lý gần đây nhất bạn đọc là gì? Bạn học được điều gì từ nó?
- 22.3Bạn có thực sự đủ năng lực để lãnh đạo một đội nhóm không? Hãy thuyết phục tôi.
- 22.4Hãy kể về một vấn đề tinh thần trong đội nhóm và cách bạn xử lý
- 22.5Điểm yếu của bạn với tư cách là một người quản lý là gì?
- 22.6Hãy mô tả một dự án quan trọng mà nhóm bạn đã thất bại. Bạn sẽ làm gì khác nếu được quay lại?
- 22.7Hãy kể về một nhân sự mà bạn đã từng hướng dẫn, cố vấn
- 22.8Hãy kể về một vấn đề với nhân viên mà bạn đã xử lý chưa tốt
- Vai trò quản lý - Độ khó 38
- 23.0Hãy kể về một lần bạn buộc phải cho một nhân viên nghỉ việc
- 23.1Hãy kể về quyết định quản lý khó khăn nhất mà bạn từng phải đưa ra
- 23.2Hãy kể về một ví dụ bạn đã cải thiện hiệu quả làm việc của nhóm như thế nào
- 23.3Mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của bạn là gì?
- 23.4Nếu được nhận, bạn sẽ có kế hoạch gì trong 30 ngày đầu tiên?
- 23.5Tell me about a time you had a conflict on your team.
- 23.6Tell me more about your experience building a team.
- 23.7Give me an example of how you approach managing diverse personalities.
- Thay đổi sự nghiệp10
- 24.0Điều gì đã khiến bạn chuyển hướng sang lĩnh vực Digital Marketing?
- 24.1Điều gì khiến bạn nghĩ rằng mình đủ năng lực cho vị trí này?
- 24.2Những kỹ năng chuyển giao hàng đầu của bạn là gì?
- 24.3Tại sao chúng tôi nên “đánh cược” vào bạn?
- 24.4Bạn có thể mang đến điều gì mà một ứng viên truyền thống không có?
- 24.5Bạn hiểu gì về ngành này?
- 24.6Bạn đã làm gì để tích lũy kinh nghiệm trong ngành này?
- 24.7Những vai trò công việc trước đây đã chuẩn bị cho bạn như thế nào để đảm nhận vị trí này?
- 24.8Hãy kể về một lần bạn cần học một kỹ năng mới trong thời gian ngắn
- 24.9Hãy mô tả một tình huống bạn đảm nhận thêm trách nhiệm mới mà không nhận được nhiều hướng dẫn hay đào tạo
- Những câu hỏi khó chịu12
- 25.0Thật sự đấy, em có nghĩ mình đủ điều kiện cho vị trí này không?
- 25.1Bạn có thể giải thích về khoảng thời gian trống trên CV của mình không?
- 25.2Bạn đã bao giờ bị cho nghỉ việc chưa?
- 25.3Vì sao bạn đã nghỉ việc một thời gian dài như vậy?
- 25.4Tôi thấy bạn chỉ làm việc ở công ty trước có 8 tháng. Vì sao vậy?
- 25.5Hãy kể về một lần bạn phải làm việc với một người khó tính
- 25.6Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?
- 25.7Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
- 25.8Hãy kể cho tôi về một thất bại mà bạn từng trải qua
- 25.9Bạn có nghĩ mình đang quá thừa năng lực cho vị trí này không?
- 25.10Nếu được chọn làm một loài vật bất kỳ, bạn sẽ chọn loài nào và vì sao?
- 25.11Bạn đánh giá tôi thế nào với vai trò là người phỏng vấn?
- Hỏi nhanh đáp nhanh6
- 26.0Vậy bạn đang làm công việc gì?
- 26.1Bạn có thể giới thiệu đôi chút về bản thân và kinh nghiệm của mình không?
- 26.2Hãy giới thiệu một chút về bản thân bạn
- 26.3Bạn có thể chia sẻ về nền tảng học vấn và công việc bạn đang làm không?
- 26.4Tại sao bạn nghĩ mình đã sẵn sàng để được thăng chức?
- 26.5Bạn có thể giới thiệu về sản phẩm, dịch vụ mà công ty bạn đang cung cấp không?
- Kỹ năng phân tích4
- 27.0Mô tả một dự án gần đây mà bạn cần phân tích một lượng lớn thông tin và rút ra kết luận
- 27.1Bạn thường làm theo các bước nào để phân tích và giải quyết một vấn đề?
- 27.2Kể cho tôi về một lần bạn phải phân tích dữ liệu trong điều kiện áp lực thời gian
- 27.3Dự án phân tích dữ liệu thử thách nhất mà bạn từng thực hiện là gì?
- Chịu áp lực5
- 28.0Kể về một lần bạn phải giữ bình tĩnh khi làm việc dưới áp lực cao
- 28.1Mô tả một lần bạn phải làm việc trong môi trường đầy thử thách và cần đến khả năng thích nghi của bản thân
- 28.2Cho tôi một ví dụ về một quyết định bạn đã đưa ra trong tình huống căng thẳng
- 28.3Bạn định nghĩa thế nào là cân bằng giữa công việc và cuộc sống?
- 28.4Bạn mô tả cách bạn xử lý xung đột trong công việc như thế nào?
- Kỹ năng giao tiếp8
- 29.0Hãy mô tả một báo cáo hoặc bài thuyết trình gần đây mà bạn đã thực hiện
- 29.1Hãy kể về một lần bạn phải thể hiện quan điểm của mình một cách dứt khoát
- 29.2Hãy kể về một lần bạn phải thuyết phục sếp nhìn nhận theo quan điểm của bạn
- 29.3Bạn đã từng phải thuyết phục những người khác tin vào ý tưởng của mình? Bạn đã tiếp cận như thế nào?
- 29.4Hãy đưa ra một ví dụ trong công việc mà kỹ năng giao tiếp của bạn đóng vai trò then chốt tạo nên thành công
- 29.5Kể về một lần bạn phải giải thích một ý tưởng kỹ thuật phức tạp cho người không có nền tảng kỹ thuật
- 29.6Hãy kể về một lần bạn được giao một dự án nhưng không có hướng dẫn rõ ràng. Bạn đã xử lý thế nào?
- 29.7Hãy kể về một lần bạn phải thuyết trình trước một nhóm người
- Sáng tạo5
- 30.0Hãy kể về một lần bạn nghĩ ra một cách tiếp cận mới để giải quyết vấn đề
- 30.1Ý tưởng mới sáng tạo nhất mà bạn từng triển khai là gì?
- 30.2Hãy mô tả một tình huống mà bạn đã tìm ra cách sáng tạo để vượt qua một trở ngại
- 30.3Bạn thích thử nghiệm những điều mới hay duy trì thói quen quen thuộc?
- 30.4Bạn có xem mình là một người đổi mới (innovator) không? Vì sao có hoặc vì sao không?
- Sáng kiến2
- Lãnh đạo9
- 32.0Bạn đã từng giữ những vị trí lãnh đạo nào?
- 32.1Hãy kể về một lần bạn chủ trì một cuộc họp quan trọng
- 32.2Những phẩm chất nào tạo nên một người lãnh đạo giỏi?
- 32.3Hãy kể về một lần bạn đảm nhận vai trò dẫn dắt trong một dự án khó khăn
- 32.4Những lần nào bạn đã giao việc một cách hiệu quả?
- 32.5Bạn cho rằng ai là một nhà lãnh đạo vĩ đại?
- 32.6Hãy mô tả một lần bạn đã lãnh đạo bằng cách làm gương
- 32.7Bạn đã từng huấn luyện hoặc cố vấn cho ai để giúp họ đạt được thành công chưa?
- 32.8Hãy mô tả phong cách lãnh đạo của bạn
- Logic7
- 33.0Bao nhiêu quả bóng bàn có thể nhét vừa trong một chiếc Boeing 747?
- 33.1Làm thế nào bạn sẽ di chuyển núi Phú Sĩ?
- 33.2Vì sao nắp cống thường có hình tròn?
- 33.3Giải thích vì sao máy bay có thể bay?
- 33.4Ước tính nhu cầu hằng năm đối với ắc quy xe hơi
- 33.5Bạn thấy chiếc cốc này chứ? Hãy kể ra bao nhiêu cách sử dụng khác nhau cho chiếc cốc này trong vòng một phút
- 33.6Nếu bạn không phải là con người mà là một loài động vật, bạn sẽ chọn loài nào?
- Kỹ năng quản lý6
- 34.0Hãy kể về kinh nghiệm của bạn trong việc quản lý con người
- 34.1Hãy kể cho tôi nghe một ví dụ về một quyết định quản lý khó khăn mà bạn từng phải đưa ra
- 34.2Bạn sẽ mô tả phong cách quản lý của mình như thế nào?
- 34.3Hãy kể về một lần bạn phải xử lý vấn đề hiệu suất làm việc trong đội nhóm của mình
- 34.4Hãy kể về một sai lầm bạn từng mắc phải khi làm quản lý
- 34.5Khi nào bạn từng phải quản lý một người có tính cách rất khác với bạn?
- Kỹ năng tổ chức3
- Kỹ năng con người10
- 36.0Bạn hòa hợp với đồng nghiệp như thế nào?
- 36.1Hãy mô tả mối quan hệ làm việc giữa bạn và quản lý trực tiếp
- 36.2Hãy kể về một lần bạn phải làm việc sát cánh với một người khó tính
- 36.3Bạn không thích làm việc với kiểu người như thế nào?
- 36.4Hãy kể về một lần bạn phải xử lý một khách hàng hoặc quản lý đang tức giận
- 36.5Hãy kể về một lần bạn chủ động xây dựng mối quan hệ làm việc tốt với đồng nghiệp hoặc khách hàng
- 36.6Hãy đưa ra một ví dụ về cách bạn xử lý khi nhận được sự phê bình trong công việc
- 36.7Hãy mô tả một tình huống mà bạn phải đưa ra phản hồi tiêu cực
- 36.8Hãy kể về một lần bạn phải điều chỉnh phong cách giao tiếp của mình để truyền đạt hiệu quả hơn
- 36.9Hãy kể về một lần bạn phải xử lý tình huống “nhạy cảm về mặt chính trị nội bộ” để hoàn thành công việc
- Kỹ năng ưu tiên5
- 37.0Hãy kể về một lần bạn phải xử lý khối lượng công việc lớn và nhiều deadline cùng lúc. Bạn đã ưu tiên công việc như thế nào?
- 37.1Bạn có ba quản lý, mỗi người đều có một dự án quan trọng cần bạn tham gia. Bạn sẽ xử lý như thế nào?
- 37.2Hãy kể về một lần bạn có quá nhiều việc phải làm và bị trễ deadline
- 37.3Bạn đang chạy nước rút để hoàn thành một dự án quan trọng đúng hạn. Lúc này, quản lý gọi điện và yêu cầu thay đổi lớn mà rõ ràng không thể thực hiện kịp. Bạn sẽ làm gì?
- 37.4Sáng thứ Hai, bạn quyết định sẽ làm gì trong ngày đầu tuần?
- Làm việc nhóm6
- 38.0Hãy kể về một dự án gần đây bạn làm việc theo nhóm. Vai trò của bạn là gì?
- 38.1Hãy mô tả một dự án yêu cầu sự phối hợp từ nhiều người ở các cấp độ khác nhau trong tổ chức.
- 38.2Hãy kể về một trải nghiệm làm việc nhóm đáng nhớ và mang lại cảm giác tích cực cho bạn.
- 38.3Hãy mô tả một dự án mà bạn gặp phải khó khăn trong việc phối hợp với các thành viên trong nhóm. Bạn đã xử lý tình huống đó như thế nào?
- 38.4Hãy cho tôi một ví dụ về cách bạn đã xử lý một thành viên khó tính trong nhóm
- 38.5Hãy kể về một lần bạn lãnh đạo một nhóm làm việc đa phòng ban
- Quản lý thời gian5
- 39.0Hãy kể về lần gần nhất bạn không hoàn thành đúng hạn một dự án
- 39.1Bạn tổ chức và lập kế hoạch cho các dự án lớn như thế nào?
- 39.2Bạn sử dụng công cụ nào để lập lịch và quản lý công việc?
- 39.3Mô tả mặt bàn làm việc của bạn
- 39.4Điều gì là yếu tố gây lãng phí thời gian lớn nhất trong một ngày làm việc của bạn?
- Đạo đức nghề nghiệp5
- 40.0Hãy kể về một lần bạn vượt kỳ vọng của sếp
- 40.1Hãy mô tả một tình huống mà bạn đã làm vượt xa trách nhiệm được giao
- 40.2Hãy kể về một lần bạn làm việc chăm chỉ nhất
- 40.3Lần gần nhất bạn ở lại làm muộn để hoàn thành dự án đúng hạn là khi nào?
- 40.4Hãy kể về một lần bạn phải hy sinh tiêu chuẩn chất lượng để kịp deadline
FAQs
Việc ứng dụng các nguyên tắc này cho các vị trí, ngành nghề khác vẫn tốt và cần thiết. Tuy nhiên sẽ có những tình huống đặc thù có thể tối ưu hơn.
Instructor
Lã Phúc Long
I want to help as many Vietnamese digital marketers as possible grow their careers. Chat with me via 0944888148 (Zalo).
