Các “chiêu” tìm việc digital marketing hiệu quả
Mục tiêu bài viết này nhằm giúp bạn:
- Biết những “chiêu” tìm việc hiệu quả.
- Nhanh chóng biết những vị trí digital marketing đang được đăng tuyển trên thị trường.
- Tiết kiệm thời gian tìm việc.
1. Top các trang headhunt xịn
Ngoài những trang việc làm phổ biến, không phải ai cũng biết những headhunt dưới đây. Lý do bạn nên biết những nơi này là vì thường các vị trí lương vài nghìn $ trở lên mới xuất hiện ở những nơi này.
| # | Headhunt | Lưu ý |
| 1 | Robert Walters | |
| 2 | Primus | Cần tạo tài khoản, đăng nhập thành công mới thấy các first class jobs của Primus. |
| 3 | Adecco | |
| 4 | Persolkelly | |
| 5 | Michael Page | Có các vị trí về digital và marketing |
| 6 | Man Power |
Tuy vẫn còn các headhunt khác tại VN nhưng mỗi bên có thế mạnh, tập trung vào các lĩnh vực khác nhau => Paha đã chọn lọc giúp bạn những headhunter có các vị trí digital, marketing.
Bạn có thể định kì vào xem một lượt các vị trí digital marketing có tại các trang headhunt này, hoặc gửi CV đến họ để khi có vị trí phù hợp, các headhunter có thể liên hệ với bạn.
2. Tạo thông báo việc làm (job alert)
2.1 Google alert
Hãy để Google tự động email đến bạn ngay khi Google biết có vị trí digital marketing nào vừa được đăng tuyển trên Internet. “Vọc” ngay công cụ miễn phí này tại google.com/alerts
Ví dụ một số vị trí digital marketing mà tôi cài đặt trên Google Alerts thời điểm trước đây tôi tìm công việc mới cho mình.
Nếu những website việc làm hoặc mục tuyển dụng trên web các công ty không tối ưu SEO thì Google sẽ khó nhận diện các công việc đăng tuyển tại đây, dẫn đến không gửi thông báo đến bạn đầy đủ và nhanh chóng.
2.2 Job alert trên chính Google Search
Google còn có riêng công cụ tìm kiếm việc làm trên Google Search, được tổng hợp từ nhiều nguồn.
Ví dụ bạn có thể định kì tìm vị trí Digital Marketing Director lẫn tạo Alert về vị trí này
2.3 LinkedIn Job Alert
Bạn cũng có thể tạo job alert trên LinkedIn – nơi có nhiều vị trí chất lượng hơn hẳn các trang truyển dụng đại trà
Tương tự, bạn có thể tạo các job alert ở các trang tuyển dụng khác. Và khi đã có công việc mới, bạn chỉ cần xóa các job alert này hoặc hủy đăng ký nhận thông báo qua email.
3. Tối ưu profile trên các trang việc làm
3.1 Giúp hồ sơ của bạn hiện trên 99% ứng viên khác
880 ứng viên Digital Marketing Manager khi tìm trong trang dành cho Nhà Tuyển Dụng của Vietnamworks thời điểm 3/24
Bạn có thể thấy ở những ô viền đỏ, ứng viên có ngày cập nhật hồ sơ mới nhất được ưu tiên thể hiện trước. Chắc chắn HR không thể dành cả ngày để xem từng hồ sơ ứng viên, từ trang một đến trang mấy chục. Vậy nếu mỗi sáng khi mở máy tính lên, việc đầu tiên bạn cần làm là vào Vietnamworks và điều chỉnh 1 điểm nhỏ trong hồ sơ của mình (ví dụ chỉ cần 1 dấu chấm, hoặc 1 từ nào đấy), để VNW ghi nhận hồ sơ của bạn là cập nhật mới nhất và ưu tiên hiển thị lên trước 99% ứng viên khác khi HR tìm.
Bạn cũng có thể làm tương tự với những trang như Careerviet.vn
3.2 Tối ưu title của bạn để khớp với từ khóa HR tìm
Bạn nghĩ khi HR tìm ứng viên phụ trách bộ phận digital marketing thì họ sẽ tìm theo từ khóa gì? Yeah, có thể là:
- digital marketing manager
- trưởng phòng digital marketing
- quản lý marketing kỹ thuật số
- …
Nếu bạn cho rằng phần lớn HR sẽ tìm từ khóa quen thuộc là “digital marketing manager”, nhưng chức danh của bạn lại đang là “Head of Digital Marketing”, “Trưởng bộ phận Digital Marketing”, “Digital Marketing Lead”… vậy thì bạn có thể thể hiện chức danh của bạn trong profile, CV là Digital Marketing Manager để khớp hơn với từ khóa HR tìm.
Việc tối ưu này không có gì sai trái, kể cả về mặt đạo đức, miễn là thực tế bạn có quản lý team, phụ trách hoạt động digital marketing. Còn nếu vẫn lo lắng về việc đổi title của mình, bạn có thể tham khảo cạm bẫy đạo đức của người làm digital marketing để ra quyết định.
Tương tự với những trang tìm việc khác.
3.3 Tối ưu profile trên LinkedIn
Dù bạn chỉ mới đi làm 1-2 năm hay đã là sếp lớn, việc tối ưu profile trên LinkedIn sẽ luôn mang lại nhiều lợi ích, tối thiểu nó sẽ mang lại nhiều cơ hội việc làm, được HR, headhunter tiếp cận nhiều hơn trong lúc bạn đang tìm công việc mới.
Xem ngay những cách cơ bản và nâng cao chi tiết này.
Trên đây là một số cách giúp bạn đỡ vất vả hơn so với những cách tìm việc cơ bản, truyền thống mà có thể bạn đã biết.
Nếu bạn biết cách hiệu quả nào khác, hãy chia sẻ để cùng giúp các anh chị em trong ngành digital marketing.
Hình minh họa: thewokesalaryman.com
