Bây giờ, hãy cùng điểm qua những quy tắc “bất thành văn” về trang phục khi đi phỏng vấn xin việc. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ đánh giá bạn qua vẻ bề ngoài, dù có thể là vô thức. Ấn tượng ban đầu rất quan trọng, bất kể bạn ứng tuyển vào một agency Digital Marketing sáng tạo hay một tập đoàn lớn có văn hóa chuyên nghiệp.
Trước khi đi vào chi tiết cho từng môi trường làm việc khác nhau, hãy nói về tiêu chuẩn chung. Bạn nên ăn mặc chỉn chu hơn một chút so với trang phục thường ngày của nhân viên tại công ty đó. Hãy hình dung bạn là nhân viên chuẩn bị trình bày một chiến dịch Digital Marketing quan trọng trước Giám đốc.
Nếu không làm việc trong ngành thời trang, tốt nhất đừng tạo ấn tượng quá mạnh bằng trang phục. Quy tắc vàng là phong cách ăn mặc không nên lấn át nội dung bạn trình bày. Khi chưa tạo được ấn tượng bằng năng lực, hãy giữ vẻ ngoài trung tính, lịch sự. Và tất nhiên, đừng quên chăm sóc ngoại hình.
Nếu bạn phỏng vấn cho một vị trí Digital Marketing tại các tập đoàn lớn hoặc ngân hàng (chẳng hạn Techcombank hay PVcomBank), hãy chọn phong cách trang trọng:
Nam giới:
Nữ giới:
Nếu bạn phỏng vấn tại một digital agency hoặc một startup công nghệ, bạn có thể linh hoạt hơn trong cách ăn mặc, nhưng vẫn cần giữ sự chuyên nghiệp.
Nam giới:
Nữ giới: