Đây là một biến thể của câu hỏi “Tại sao bạn quan tâm đến vị trí này?” nhưng nhấn mạnh nhiều hơn vào công ty thay vì công việc cụ thể. Tuy nhiên, câu trả lời của bạn vẫn nên đề cập đến cả hai yếu tố: lý do bạn quan tâm đến công ty và vị trí ứng tuyển.
Nghiên cứu kỹ lưỡng về công ty là chìa khóa để trả lời câu hỏi này một cách hiệu quả. Trước mỗi buổi phỏng vấn, hãy tìm hiểu về doanh nghiệp và mô tả công việc để bạn có thể nói một cách tự tin về lý do nó thu hút bạn.
Nhà tuyển dụng muốn thấy rằng bạn hiểu về tổ chức của họ và thực sự hào hứng với cơ hội này. Hãy cụ thể nhất có thể để thể hiện rằng bạn đã dành thời gian tìm hiểu về công ty.
Mặc dù có vẻ như câu trả lời này chỉ nên tập trung vào bạn và những gì bạn đang tìm kiếm, một câu trả lời xuất sắc sẽ đi xa hơn bằng cách nhấn mạnh cách bạn có thể đóng góp giá trị cho công ty.
“Tôi đã theo dõi các chiến dịch marketing của [Tên công ty] trong một thời gian dài và thực sự ấn tượng với cách công ty áp dụng chiến lược digital marketing để thu hút khách hàng. Tôi đặc biệt thích chiến dịch gần đây trên TikTok và cách thương hiệu tận dụng nội dung do người dùng tạo để tăng độ nhận diện.
Ngoài ra, tôi cũng rất ấn tượng với văn hóa làm việc cởi mở và sáng tạo của công ty, điều này được thể hiện rõ qua các bài viết trên LinkedIn của đội ngũ lãnh đạo.
Mô tả công việc nhấn mạnh đến tư duy chiến lược trong việc tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo và xây dựng nội dung hấp dẫn – đây chính là những kỹ năng tôi đã phát triển trong quá trình làm việc tại [Công ty trước đó]. Tôi tin rằng với kinh nghiệm của mình, tôi có thể đóng góp vào sự phát triển của [Tên công ty] và đồng thời học hỏi từ những chuyên gia hàng đầu trong ngành.”