Trong hầu hết các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn ở cuối buổi phỏng vấn xem bạn có câu hỏi nào không. Đây là cơ hội quan trọng để bạn thể hiện mình là một ứng viên thông minh và có tư duy.
👉 Bạn nên chuẩn bị ít nhất 3 câu hỏi trước khi vào phỏng vấn. Ngoài ra, trong quá trình phỏng vấn, nếu có điểm nào chưa rõ, hãy tận dụng cơ hội này để hỏi thêm.
Tránh những câu hỏi có thể cho thấy bạn chưa tìm hiểu kỹ về công ty hoặc vị trí ứng tuyển. Ví dụ, “Công ty này làm về lĩnh vực gì?” là một câu hỏi nên tránh hoàn toàn.
✅ “Anh/chị đánh giá những phẩm chất nào là quan trọng nhất để một Media Planner có thể thành công trong vai trò này?”
👉 Câu hỏi này giúp bạn hiểu rõ hơn về kỳ vọng của công ty đối với vị trí Media Planner.
✅ “Điều gì anh/chị thích nhất khi làm việc tại công ty này?”
👉 Đây là một câu hỏi mở giúp bạn khám phá về văn hóa công ty và những trải nghiệm thực tế của người phỏng vấn.
✅ “Công ty có định hướng phát triển như thế nào trong 2-3 năm tới, đặc biệt là trong mảng truyền thông và quảng cáo?”
👉 Câu hỏi này thể hiện bạn quan tâm đến tầm nhìn của công ty và cách bạn có thể đóng góp lâu dài.
✅ “Đội ngũ Media Planner tại công ty thường làm việc với các phòng ban nào nhiều nhất, và cách phối hợp giữa các bộ phận diễn ra như thế nào?”
👉 Câu hỏi này giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình làm việc và sự hợp tác nội bộ.
✅ “Nếu tôi may mắn được nhận vào vị trí này, đâu sẽ là thử thách lớn nhất mà tôi có thể gặp phải trong 3-6 tháng đầu tiên?”
👉 Câu hỏi này thể hiện sự chủ động và tinh thần sẵn sàng đối mặt với thử thách của bạn.
👉 Hãy tận dụng phần này để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng!