Nếu vị trí bạn đang ứng tuyển yêu cầu phải chuyển địa điểm làm việc, thì bạn cần thuyết phục nhà tuyển dụng rằng mình thật sự sẵn sàng — và bạn cần thể hiện điều đó một cách chân thành, rõ ràng.
Nếu bạn thật sự sẵn sàng chuyển địa điểm, hãy trả lời một cách rõ ràng, tích cực, và nên nêu lý do cá nhân hoặc nghề nghiệp khiến bạn hứng thú với việc chuyển đến khu vực mới.
“Dạ, em sẵn sàng chuyển nơi làm việc nếu có cơ hội phù hợp. Em thấy vị trí này tại Đà Nẵng rất hấp dẫn vì đây là một thị trường tiềm năng về thương mại điện tử và digital marketing, với nhiều thương hiệu đang đầu tư mạnh mẽ vào chuyển đổi số. Bản thân em cũng đang muốn mở rộng góc nhìn và trải nghiệm môi trường làm việc mới sau vài năm làm việc tại TP.HCM.”
Nếu bạn còn phân vân việc chuyển nơi ở (ví dụ, cần cân nhắc vì gia đình, con nhỏ, hay các ràng buộc khác), bạn có thể chia sẻ thẳng thắn nhưng theo cách tích cực và có định hướng giải pháp.
Ví dụ: “Hiện tại em đang ở Hà Nội, nhưng em hoàn toàn cởi mở với việc chuyển đến TP.HCM nếu có cơ hội rõ ràng và phù hợp lâu dài. Em sẵn sàng lên kế hoạch cụ thể để đảm bảo công việc không bị gián đoạn.”