Đây là một biến thể cụ thể hơn của câu hỏi: “Bạn thấy mình ở đâu trong 5 năm tới?”
💡 Nhà tuyển dụng thực sự muốn biết điều gì?
Bạn có kế hoạch sự nghiệp rõ ràng không?
Vai trò này có phù hợp với định hướng dài hạn của bạn không?
Nếu công ty đầu tư vào việc tuyển dụng và đào tạo bạn, liệu bạn có gắn bó lâu dài không?
👉 Nhà tuyển dụng muốn thấy rằng bạn có định hướng phát triển rõ ràng và nhìn thấy lộ trình thăng tiến trong công ty.
✅ Nhấn mạnh mong muốn phát triển chuyên môn, học hỏi kinh nghiệm và nâng cao kỹ năng.
✅ Thể hiện sự cam kết với công ty bằng cách đề cập đến việc học hỏi từ các đồng nghiệp giỏi và những cơ hội phát triển trong công ty.
✅ Giữ câu trả lời ở mức tổng quát, không cần quá cụ thể để tránh bị giới hạn trong một hướng đi duy nhất.
“Trong 2 năm tới, tôi muốn phát triển sâu hơn trong lĩnh vực Media Planning, đặc biệt là trong việc tối ưu hóa chiến lược truyền thông đa kênh để mang lại hiệu quả cao nhất cho khách hàng. Tôi cũng mong muốn học hỏi thêm về các công cụ đo lường và phân tích dữ liệu để có thể đưa ra những quyết định chính xác hơn.
Tôi tin rằng công ty sẽ mang lại cho tôi cơ hội làm việc với những khách hàng lớn, giúp tôi mở rộng kinh nghiệm thực tế và phát triển kỹ năng chuyên môn. Đồng thời, tôi cũng mong muốn được làm việc với các chuyên gia trong ngành để học hỏi thêm về tư duy chiến lược và cách triển khai các chiến dịch quy mô lớn.
Mục tiêu cuối cùng của tôi là trở thành một Media Planner có thể đảm nhận các dự án phức tạp và đóng góp nhiều hơn vào sự thành công của công ty.”
✅ Liên kết mục tiêu của bạn với công việc hiện tại, giúp nhà tuyển dụng thấy rằng bạn phù hợp với vị trí này.
✅ Tránh đề cập đến những kế hoạch có thể khiến công ty lo lắng, chẳng hạn như muốn chuyển ngành hoặc khởi nghiệp riêng.
✅ Giữ câu trả lời thực tế và khả thi, tránh đưa ra mục tiêu quá xa vời hoặc khó đạt được trong 2 năm.
👉 Chuẩn bị trước một câu trả lời rõ ràng và súc tích để thể hiện rằng bạn là một ứng viên có định hướng và sẵn sàng phát triển cùng công ty!