Đây là một câu hỏi tưởng chừng đơn giản nhưng lại tiềm ẩn nhiều kỳ vọng của nhà tuyển dụng. Bạn không nên trả lời quá thật thà theo kiểu “tôi chỉ thích làm một mình” hoặc “tôi chỉ làm tốt khi có nhóm”. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều mong muốn tìm được ứng viên có khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm, nhưng cũng có thể tự chủ và hoàn thành công việc một cách độc lập khi cần.
Câu trả lời lý tưởng là bạn có thể làm tốt cả hai, dù bạn có thiên hướng rõ ràng hơn về một bên. Và như mọi khi, hãy xem lại mô tả công việc — nếu vị trí đó nhấn mạnh vào yếu tố teamwork, hãy thể hiện bạn phù hợp với môi trường cộng tác.
“Tôi nghĩ mình là người có thể cân bằng giữa làm việc nhóm và làm việc độc lập. Trong các chiến dịch digital marketing mà tôi từng thực hiện, có những giai đoạn tôi cần phối hợp chặt với team content, design và ads để đảm bảo triển khai đồng bộ — đặc biệt là khi chạy các chiến dịch lớn như Tết hoặc sinh nhật thương hiệu. Nhưng đồng thời, tôi cũng rất chủ động trong phần việc của mình như viết media plan, tối ưu ngân sách quảng cáo, phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả.
Tôi thấy việc có khả năng làm việc nhóm giúp tôi học được nhiều từ các đồng nghiệp, còn khả năng làm việc độc lập giúp tôi rèn tính kỷ luật và chủ động trong tiến độ công việc. Tôi tin rằng cả hai yếu tố này đều quan trọng với vai trò Digital Marketing Executive.”