Trong hầu hết các buổi phỏng vấn, bạn sẽ được hỏi ở cuối buổi rằng liệu bạn có bất kỳ câu hỏi nào dành cho nhà tuyển dụng không. Hãy chuẩn bị sẵn các câu hỏi để thể hiện bạn là một ứng viên thông minh và có tư duy chiến lược.
Những câu hỏi bạn đặt ra sẽ tiết lộ nhiều điều về bạn, bao gồm những giá trị và ưu tiên của bạn khi chọn công việc.
Bạn nên có ít nhất 3 câu hỏi chuẩn bị sẵn cho mỗi buổi phỏng vấn. Đồng thời, trong quá trình phỏng vấn, hãy chú ý lắng nghe để phát hiện những điểm cần làm rõ thêm.
Ngoài ra, hãy nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí tuyển dụng để tránh đặt những câu hỏi khiến bạn trông như chưa tìm hiểu đủ thông tin.
“Theo anh/chị, những tố chất quan trọng nhất để thành công trong vị trí này là gì?”
=> Câu hỏi này giúp bạn hiểu rõ hơn về kỳ vọng của công ty và có thể tự đánh giá xem mình có phù hợp hay không.
“Anh/chị thích nhất điều gì khi làm việc tại công ty này?”
=>Câu hỏi này giúp bạn có thêm góc nhìn cá nhân về môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp từ chính người trong cuộc.