Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì?

Đây là một câu hỏi “vàng” để bạn thể hiện những phẩm chất nổi bật nhất của bản thân. Nếu bạn là người khiêm tốn hoặc ít nói về bản thân, bạn nên chuẩn bị và luyện tập trước để có thể trả lời tự tin.

Hầu hết các ứng viên khác đều sẽ sẵn sàng “khoe” về bản thân, vì vậy nếu bạn biết cách chuẩn bị khéo léo, câu trả lời của bạn sẽ nổi bật và thuyết phục hơn hẳn so với những lời “khoe khoang” sáo rỗng thông thường.

Để chuẩn bị tốt cho câu hỏi này, hãy:

• Liệt kê ra những điểm mạnh tiêu biểu nhất của bạn;
• Chọn ra 2–3 điểm mạnh liên quan nhất đến vị trí Digital Marketing mà bạn đang ứng tuyển;
• Tránh dùng những cụm từ chung chung kiểu như “chịu khó”, “hòa đồng”, “có trách nhiệm”… nếu không có ví dụ chứng minh cụ thể;
• Luôn gắn mỗi điểm mạnh với một ví dụ thực tế trong công việc để chứng minh.

Ví dụ trả lời

“Một trong những điểm mạnh lớn nhất của em là tư duy phân tích số liệu. Em đặc biệt quan tâm đến cách dữ liệu có thể giúp tối ưu hiệu quả các chiến dịch digital. Trong công việc gần đây tại một công ty giáo dục, sau khi phân tích dữ liệu Google Analytics và Meta Ads, em nhận ra rằng phần lớn ngân sách đang bị dàn trải đều cho các nhóm đối tượng có tỉ lệ chuyển đổi rất thấp. Sau khi đề xuất tái phân bổ ngân sách tập trung vào các nhóm tệp core và làm lại content theo hành trình khách hàng, chi phí chuyển đổi giảm 30% chỉ sau 2 tuần.

Điểm mạnh thứ hai là khả năng làm việc chủ động và giữ đúng deadline. Khi team thiếu người do bạn đồng nghiệp nghỉ đột xuất trong một chiến dịch Tết, em đã xung phong nhận thêm phần việc media planning, và làm việc liên tục cả cuối tuần để kịp chạy landing page, form tracking và thiết lập campaign trên đa nền tảng. Nhờ vậy, chiến dịch không bị trễ ngày launch và vẫn đạt được 130% KPI lead đề ra.

Cuối cùng, em nghĩ khả năng học hỏi nhanh và sẵn sàng thử nghiệm cái mới cũng là thế mạnh giúp em phù hợp với môi trường Digital Marketing luôn thay đổi. Ví dụ như gần đây em chủ động học thêm về TikTok Ads và A/B test các mẫu video dọc ngắn dưới 15 giây cho ngành bất động sản, giúp tăng CTR lên gấp đôi so với các mẫu video thông thường.”

Mẹo trả lời

• Chọn 2–3 điểm mạnh nổi bật nhất, có liên quan trực tiếp đến mô tả công việc.
• Mỗi điểm mạnh nên gắn với một tình huống thực tế, có số liệu nếu có thể.
• Tập trung vào những điểm mạnh tạo ra giá trị thực tiễn: kỹ năng chạy ads, phân tích số liệu, tối ưu chuyển đổi, quản lý deadline, tinh thần học hỏi…
• Tránh liệt kê mà không dẫn chứng cụ thể.

Tóm lại

Đây là câu hỏi giúp bạn thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn có những phẩm chất nổi bật để giải quyết được công việc thực tế. Đối với ứng viên Digital Marketing tại Việt Nam, một câu trả lời tốt không chỉ “nói hay” mà phải “kể được chuyện thật” – những tình huống bạn đã áp dụng điểm mạnh để tạo ra kết quả cụ thể cho doanh nghiệp. Như vậy, bạn sẽ để lại ấn tượng rất tích cực và chuyên nghiệp.