Là một ứng viên chuyển ngành, bạn sẽ đối mặt với một số thử thách nhất định. Hầu hết các đối thủ của bạn có thể có nhiều kinh nghiệm chuyên sâu hơn trong ngành hoặc vai trò công việc. Tuy nhiên, bạn vẫn hoàn toàn có cơ hội nếu biết cách làm nổi bật những kỹ năng và kinh nghiệm có thể chuyển giao, đồng thời thể hiện đam mê nghiêm túc với con đường mới mà bạn đang theo đuổi.
Câu hỏi này nhằm khám phá động lực nghề nghiệp của bạn. Nhà tuyển dụng muốn biết liệu bạn có thực sự nghiêm túc với việc chuyển ngành và gắn bó lâu dài không. Bạn có thực sự muốn thành công trong lĩnh vực Digital Marketing? Và tại sao doanh nghiệp nên “đánh cược” vào bạn?
Khi trả lời câu hỏi này, bạn cần thể hiện rõ rằng bạn nghiêm túc với quyết định chuyển ngành, sẵn sàng học hỏi nhanh và có thể đóng góp ngay cả khi chưa có nhiều kinh nghiệm chuyên môn. Nếu bạn trả lời thiếu chắc chắn hoặc quá chung chung, nhà tuyển dụng có thể nghĩ rằng bạn chỉ đang thử vận may, hoặc đơn giản là đang cần một công việc “chống cháy” trong lúc chờ điều gì đó tốt hơn.
“Mình từng làm việc trong ngành giáo dục, cụ thể là ở vị trí điều phối chương trình học cho một trung tâm ngoại ngữ. Trong quá trình đó, mình thường xuyên phối hợp với bộ phận marketing để lên nội dung truyền thông cho các khóa học, tham gia tổ chức các sự kiện tuyển sinh, và phụ trách các kênh social media của trung tâm.
Càng làm, mình càng nhận ra mình thực sự yêu thích việc tìm hiểu hành vi người dùng, cách lên chiến lược nội dung, cũng như cách các chiến dịch digital có thể tạo ra ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả kinh doanh. Đó là lý do mình quyết định chuyển hướng nghiêm túc sang Digital Marketing — một lĩnh vực mình cảm thấy phù hợp với sở trường về giao tiếp, tư duy chiến lược, và khả năng phân tích dữ liệu.
Để chuẩn bị cho sự chuyển hướng này, mình đã chủ động tham gia các khóa học digital marketing online từ Google và HubSpot, tự xây dựng và chạy thử quảng cáo trên Facebook cho một vài người bạn kinh doanh nhỏ, cũng như thực tập không lương tại một agency local trong 3 tháng để hiểu quy trình thực tế.
Mình hiểu là mình chưa có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành, nhưng mình có nền tảng tổ chức tốt, khả năng học nhanh, và tinh thần cầu tiến. Mình cũng tin rằng sự đa dạng trong trải nghiệm công việc trước đây giúp mình nhìn vấn đề từ nhiều góc độ và có thể đóng góp những ý tưởng mới mẻ vào team.”
Để trả lời tốt câu hỏi này, bạn nên chuẩn bị trước: