Là một người đang chuyển hướng sự nghiệp sang lĩnh vực mới, bạn sẽ có khả năng đối mặt với những nghi ngờ về mức độ phù hợp của mình với vị trí. Bạn có thể đang cạnh tranh với những ứng viên có nền tảng truyền thống hơn — có nhiều thời gian hơn trong ngành, kinh nghiệm trực tiếp hơn với vai trò công việc, v.v.
Mặc dù câu hỏi này có thể mang sắc thái hơi “thử thách”, nhưng nó hoàn toàn hợp lý. Là một người đang tìm kiếm cơ hội bước vào một lĩnh vực mới, bạn phải nỗ lực hơn bình thường để chứng minh rằng mình là người phù hợp. Vì sao nhà tuyển dụng nên mạo hiểm chọn bạn thay vì một ứng viên có vẻ “đủ điều kiện” hơn trên hồ sơ?
Trong câu trả lời của mình, bạn cần nhấn mạnh:
“Mình hiểu rằng mình không đến từ một background digital marketing truyền thống. Tuy nhiên, trong thời gian làm việc tại vị trí quản lý vận hành cho một chuỗi cà phê, mình đã có nhiều cơ hội tiếp xúc với mảng marketing — từ việc cùng lên ý tưởng khuyến mãi, làm việc với designer để thiết kế các banner quảng cáo, cho đến trực tiếp viết nội dung và chạy Facebook Ads cho fanpage của cửa hàng.
Qua trải nghiệm đó, mình nhận ra mình có khả năng phân tích hành vi khách hàng, tư duy chiến dịch tốt và rất yêu thích công việc mang tính sáng tạo nhưng dựa trên dữ liệu như digital marketing. Đó là lúc mình bắt đầu nghiêm túc với việc chuyển ngành.
Để chuẩn bị cho bước đi này, mình đã học các khóa chuyên sâu về Digital Marketing từ Google và Udemy, thực hành chạy quảng cáo thật cho một vài bạn kinh doanh mỹ phẩm và thời trang, cũng như tự tay xây dựng website bán hàng bằng WordPress để hiểu toàn bộ hành trình người dùng. Mình cũng chủ động tìm kiếm cơ hội thực tập để học thêm từ thực tế.
Mình tin rằng những kỹ năng mình đã có như quản lý dự án, giao tiếp khách hàng, tư duy logic và tinh thần cầu tiến, cộng với sự chủ động học hỏi không ngừng, sẽ giúp mình đóng góp ngay từ những ngày đầu và phát triển nhanh trong môi trường Digital Marketing chuyên nghiệp.”