Đối với những ứng viên chuyển ngành, việc chứng minh khả năng thích nghi nhanh là vô cùng quan trọng. Một nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng “đánh cược” vào một ứng viên có xuất phát điểm không truyền thống nếu họ cảm thấy người đó có thể bắt nhịp nhanh với công việc mà không cần đào tạo quá nhiều.
Vì vậy, nếu bạn từng:
…thì đây chính là những ví dụ tuyệt vời để bạn chứng minh khả năng học hỏi và thích nghi với thay đổi.
“Trong công việc cũ, mình từng làm ở bộ phận hành chính – nhân sự, chuyên phụ trách tuyển dụng và đào tạo nội bộ. Khi trung tâm của mình bắt đầu triển khai các khóa học online trong mùa dịch, bộ phận marketing cần người hỗ trợ cập nhật thông tin khóa học lên fanpage và website.
Mặc dù chưa từng làm việc với các nền tảng như Facebook Business hay WordPress trước đó, mình đã chủ động học cách sử dụng các công cụ này thông qua tài liệu online, video YouTube và hỏi thêm từ bạn bè làm digital.
Chỉ trong vòng 1 tuần, mình đã có thể đăng bài đúng chuẩn, căn chỉnh ảnh, lên lịch bài viết, và biết cách kiểm tra số lượng người tiếp cận. Sau đó, mình còn đề xuất tạo thêm Google Form để thu thập thông tin đăng ký — giúp bộ phận sales tiết kiệm nhiều thời gian.
Trải nghiệm đó giúp mình nhận ra mình rất thích công việc liên quan đến digital marketing và cũng tự tin rằng mình học nhanh, có thể thích nghi với môi trường mới và đóng góp ngay cả khi chưa có kinh nghiệm chuyên sâu.”