Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng đang muốn hiểu thêm về động lực nghề nghiệp của bạn: Điều gì đã khiến bạn lựa chọn và kiên định với lĩnh vực bạn đang làm?
Bạn cần thể hiện rằng bạn nghiêm túc với lựa chọn nghề nghiệp của mình, thực sự yêu thích công việc đó. Điều này giúp nhà tuyển dụng yên tâm rằng bạn là một ứng viên phù hợp lâu dài và có khả năng gắn bó, phát triển cùng công ty.
Nếu bạn có thể chỉ ra một lớp học, dự án thực tế, hay một người ảnh hưởng đã truyền cảm hứng giúp bạn tìm ra “tiếng gọi” nghề nghiệp, thì câu chuyện đó sẽ giúp bạn trở nên đáng nhớ hơn trong mắt người phỏng vấn.
“Thật ra, em đến với Digital Marketing từ thời còn là sinh viên năm 3 ngành Kinh tế. Khi đó, em có tham gia một CLB sinh viên chuyên tổ chức sự kiện, và lần đầu tiên được giao nhiệm vụ chạy quảng cáo Facebook cho một chương trình hội thảo. Dù ngân sách chỉ 2 triệu, nhưng sau khi tìm hiểu cách setup và tối ưu, em đã giúp thu hút hơn 400 lượt đăng ký chỉ trong 5 ngày. Từ đó, em bắt đầu hứng thú và tự học thêm về quảng cáo, content, Google Analytics…
Sau khi ra trường, em quyết định theo đuổi con đường này một cách nghiêm túc. Em bắt đầu từ vị trí thực tập sinh ads, rồi dần dần lên executive, và hiện tại em đã có hơn 4 năm kinh nghiệm triển khai các chiến dịch digital đa kênh cho ngành thương mại điện tử, giáo dục và bất động sản. Em đặc biệt thích cảm giác vừa sáng tạo nội dung, vừa dùng dữ liệu để đo lường và tối ưu hiệu quả, nên càng làm em càng thấy hợp với công việc này.
Đó là lý do em chọn theo đuổi Digital Marketing và mong muốn phát triển lâu dài trong ngành.”
Câu hỏi này không chỉ giúp bạn kể câu chuyện nghề nghiệp của mình mà còn là cơ hội để thể hiện niềm đam mê và sự cam kết với con đường bạn đã chọn. Với vai trò ứng viên Digital Marketing tại Việt Nam, một câu chuyện vừa thực tế vừa truyền cảm hứng sẽ giúp bạn nổi bật hơn rất nhiều giữa các ứng viên khác.