Với câu hỏi này, nghiên cứu trước về công ty là yếu tố then chốt. Trước mỗi buổi phỏng vấn, bạn nên tìm hiểu kỹ về công ty và mô tả công việc để có thể trả lời một cách thuyết phục lý do vì sao bạn quan tâm đến vị trí đó.
Nhà tuyển dụng muốn thấy rằng bạn thật sự hào hứng với cơ hội này và bạn đã chủ động tìm hiểu về công ty cũng như vai trò mà bạn đang ứng tuyển.
Ở câu hỏi này, trọng tâm là doanh nghiệp. Điều gì ở công ty khiến bạn thích thú? Đó có phải là danh tiếng về chất lượng? Tinh thần đổi mới? Văn hóa làm việc?
Nếu chưa rõ, bạn có thể đọc các bài viết trên báo chí, LinkedIn, website công ty hoặc blog tuyển dụng của họ để hiểu thêm về định hướng, chiến lược, và văn hóa nội bộ.
Mặc dù câu trả lời có thể liên quan đến mong muốn phát triển của bản thân, nhưng một câu trả lời tốt cần đi xa hơn — thể hiện rằng bạn tin rằng mình sẽ đóng góp được giá trị thực sự cho công ty.
Gợi ý: Tránh trả lời kiểu “Em nghe nói công ty trả lương cao” — điều đó có thể làm giảm thiện cảm của nhà tuyển dụng.
“Em thật sự ấn tượng với chiến lược phát triển digital của công ty, đặc biệt là các chiến dịch gần đây mà team marketing thực hiện với KOC trên TikTok và Facebook. Em cũng có theo dõi fanpage và thấy nội dung rất đồng bộ và bắt trend nhanh, thể hiện rõ sự đầu tư bài bản về mặt chiến lược nội dung và hiệu suất.
Em chọn ứng tuyển vì em tin mình có thể đóng góp được cho các chiến dịch như vậy. Trong công việc trước đây, em đã từng triển khai các chiến dịch lead generation và chuyển đổi thương hiệu cho một nhãn hàng FMCG nội địa, nên khi đọc mô tả công việc bên mình, em thấy rất nhiều điểm phù hợp giữa kinh nghiệm của em và những gì công ty đang tìm kiếm. Ngoài ra, em cũng đánh giá cao văn hóa học hỏi và đổi mới của công ty, điều này rất quan trọng với người làm digital như em — vì ngành này thay đổi liên tục nên môi trường làm việc cần phải năng động và cởi mở để thử nghiệm cái mới.”
Nhà tuyển dụng muốn thấy bạn muốn làm việc cho chính công ty họ, chứ không phải bất kỳ công ty nào khác.
Câu trả lời hay là câu trả lời cho thấy bạn hiểu công ty, đồng cảm với định hướng phát triển, và nhìn thấy bản thân có thể đóng góp giá trị thật sự trong vai trò digital marketing.
Hãy cho thấy bạn không chỉ muốn “có việc làm”, mà muốn “chọn đúng nơi để phát triển lâu dài”.