Đây là một biến thể của câu hỏi “Tại sao bạn quan tâm đến vị trí này?” nhưng nhấn mạnh hơn vào công ty thay vì chỉ tập trung vào công việc. Vì vậy, khi trả lời, bạn nên thể hiện sự hứng thú với cả công việc lẫn doanh nghiệp.
Trước buổi phỏng vấn, hãy tìm hiểu về công ty, văn hóa, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và các dự án gần đây. Điều này giúp bạn có thể trả lời một cách thông minh và thể hiện sự quan tâm chân thành đến doanh nghiệp.
Đừng chỉ nói về lý do tại sao bạn thích công ty mà hãy liên kết điều đó với những điểm mạnh và kinh nghiệm của bạn. Điều này giúp nhà tuyển dụng thấy rằng bạn không chỉ phù hợp mà còn có thể đóng góp cho công ty.
Một câu trả lời xuất sắc không chỉ tập trung vào mong muốn cá nhân mà còn cho thấy bạn có thể đóng góp gì cho công ty nếu được tuyển dụng.
“Tôi luôn ngưỡng mộ cách công ty của anh/chị tiên phong trong lĩnh vực Digital Marketing, đặc biệt là các chiến dịch sáng tạo gần đây như chiến dịch Tết của thương hiệu X, giúp tăng đáng kể mức độ nhận diện thương hiệu. Tôi cũng rất ấn tượng với văn hóa đổi mới và tinh thần làm việc đội nhóm mà công ty thể hiện qua những bài viết trên LinkedIn.
Bản mô tả công việc cũng nhấn mạnh vào khả năng phân tích dữ liệu và tối ưu hóa chiến dịch, đây chính là những điểm mạnh của tôi. Trong vai trò trước đây, tôi đã giúp tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo Facebook Ads, giúp giảm 25% chi phí chuyển đổi trong vòng 3 tháng. Tôi tin rằng mình có thể áp dụng những kỹ năng này để mang lại giá trị cho công ty và cùng phát triển lâu dài.”