Đây là cơ hội để bạn thể hiện sự sẵn sàng bước lên cấp độ tiếp theo, thông qua những minh chứng cụ thể về tác động bạn đã tạo ra, năng lực lãnh đạo và cam kết gắn bó với công ty.
Nhà quản lý muốn thấy rằng bạn không chỉ đáp ứng tốt vai trò hiện tại, mà còn mang lại giá trị vượt ngoài phạm vi công việc được giao. Một câu trả lời tốt nên nhấn mạnh thành tựu cụ thể, kỹ năng lãnh đạo và tư duy phát triển lâu dài.
Sử dụng cấu trúc 3 phần theo mô hình Promotion Pitch để trả lời một cách logic và thuyết phục:
“Trong hơn một năm qua ở vị trí nhân viên Digital Marketing tại công ty, em đã luôn chủ động vượt ngoài phạm vi công việc được giao. Em từng lead một chiến dịch remarketing cho nhóm sản phẩm FMCG, giúp tăng tỷ lệ chuyển đổi từ quảng cáo lên đến 25%. Em cũng đề xuất áp dụng A/B testing trong phần content của landing page, giúp cải thiện tỷ lệ CVR đáng kể.
Gần đây, em còn hỗ trợ hướng dẫn một bạn thực tập sinh mới trong việc triển khai Facebook Ads và theo dõi chi phí theo từng nhóm đối tượng. Ngoài ra, em cũng thường xuyên đề xuất các phương án tối ưu chi phí quảng cáo và phân tích chỉ số ROAS, giúp team ra quyết định nhanh và chính xác hơn.
Em cảm thấy đã sẵn sàng đảm nhận những nhiệm vụ ở cấp cao hơn, không chỉ vì kỹ năng chuyên môn, mà còn vì em mong muốn đồng hành lâu dài cùng công ty, đóng góp vào định hướng tăng trưởng cho team Digital. Nếu có cơ hội được thăng tiến, em sẽ tận dụng mọi nguồn lực để nâng cao hiệu quả chiến dịch và chia sẻ kinh nghiệm cho các bạn mới.”