Để chuẩn bị tốt nhất cho câu trả lời này, hãy xem xét kỹ mô tả công việc (hoặc một bản mô tả công việc tương tự nếu bạn chưa có buổi phỏng vấn cụ thể) và so sánh với CV của mình bằng cách tự đặt những câu hỏi sau:
Hãy ghi chú lại tất cả những ý tưởng nảy ra trong đầu bạn.
Sau đó, chọn ra 3-4 điểm mạnh nhất giúp bạn trở thành ứng viên sáng giá. Sử dụng những điểm này để xây dựng một bài giới thiệu thuyết phục về bản thân. Bạn không cần học thuộc lòng một bài diễn văn, chỉ cần ghi nhớ những ý chính mà bạn muốn truyền tải. Mỗi ý nên bao gồm một điểm mạnh của bạn cùng với một lời giải thích ngắn gọn hoặc một ví dụ cụ thể để làm rõ.
Hãy giữ câu trả lời súc tích —bạn nên giới hạn trong khoảng 1-2 phút để không liệt kê toàn bộ kỹ năng và thành tích trong CV.
Đây là cơ hội để bạn chứng minh những giá trị mà bạn có thể mang lại cho công ty. Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn phải xác định được điều gì giúp bạn nổi bật so với các ứng viên khác và giải thích rõ lý do tại sao kinh nghiệm và nền tảng của bạn phù hợp với vị trí này.
“Thực sự, tôi cảm thấy như bản mô tả công việc này được viết riêng cho tôi vậy. Tôi có 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập kế hoạch truyền thông, với một loạt chiến dịch thành công đã giúp khách hàng tối ưu ngân sách và tăng hiệu quả quảng cáo. Ngoài ra, tôi có kinh nghiệm làm việc với nhiều nền tảng truyền thông kỹ thuật số khác nhau và đã phối hợp chặt chẽ với đội ngũ sáng tạo để đảm bảo chiến lược truyền thông đạt hiệu quả tối đa. Tôi cũng đã quen làm việc trong môi trường áp lực cao và có khả năng phân tích dữ liệu để tối ưu kế hoạch truyền thông. Tôi tin rằng tôi có thể đóng góp ngay từ ngày đầu tiên và thực sự hào hứng với cơ hội này.”