Một lần nữa, việc nghiên cứu kỹ lưỡng là chìa khóa để trả lời tốt câu hỏi này. Trước mỗi buổi phỏng vấn, hãy tìm hiểu về công ty và mô tả công việc để bạn có thể trình bày rõ ràng lý do vì sao bạn thấy công việc này hấp dẫn.
Nhà tuyển dụng muốn thấy rằng bạn thực sự hào hứng với cơ hội này và bạn đã chủ động tìm hiểu về công ty và công việc bạn đang ứng tuyển.
Dạng câu hỏi này tập trung vào mức độ quan tâm của bạn đối với chính vị trí công việc. Mặc dù bạn cũng có thể đề cập đến lý do bạn thích công ty (trừ khi bạn đã đề cập ở câu hỏi trước), nhưng trọng tâm chính là ở nội dung công việc. Điều gì trong phần mô tả công việc khiến bạn thấy hứng thú? Phần công việc hàng ngày nào khiến bạn cảm thấy muốn bắt tay vào làm ngay?
Mặc dù có vẻ như câu trả lời nên nói về bạn và điều bạn đang tìm kiếm, nhưng một câu trả lời hay sẽ đi xa hơn thế — đồng thời cho thấy bạn có năng lực để làm tốt công việc này.
“Em rất quan tâm đến vị trí thực tập sinh Digital Marketing tại công ty mình vì đây là cơ hội để em áp dụng những kiến thức em đã học về chạy quảng cáo Facebook, viết nội dung và phân tích dữ liệu vào môi trường thực tế. Em đặc biệt ấn tượng khi thấy phần mô tả công việc có đề cập đến việc được hỗ trợ thực hiện A/B testing cho các chiến dịch và theo dõi hiệu quả qua các công cụ như Google Analytics hoặc Meta Ads Manager — đây là những kỹ năng em rất muốn được trau dồi thêm.
Ngoài ra, em thấy công ty mình có nhiều chiến dịch sáng tạo và bắt trend tốt, điều này rất phù hợp với tính cách chủ động và tinh thần học hỏi của em. Em tin rằng mình không chỉ học hỏi được nhiều từ đội ngũ marketing tại đây, mà còn có thể đóng góp những ý tưởng phù hợp với insight người dùng trẻ.”