Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng đang muốn tìm hiểu hai điều:
Bạn nên chọn một thành tựu vừa thể hiện rõ năng lực, thế mạnh của bạn, vừa phản ánh giá trị mà bạn theo đuổi trong công việc.
Ví dụ:
=> Cả hai đều là câu trả lời tốt — nhưng chúng cho thấy bạn là kiểu người rất khác nhau.
Hãy chọn một thành tựu bạn thực sự tự hào và có liên quan đến vị trí digital marketing bạn đang ứng tuyển. Tốt nhất là thành tựu có thể đo lường bằng số liệu cụ thể và thể hiện kỹ năng hoặc tư duy chiến lược.
“Thành tựu lớn nhất trong sự nghiệp của tôi tính đến hiện tại là dẫn dắt và triển khai thành công chiến dịch ra mắt thương hiệu mỹ phẩm thuần chay nội địa trên nền tảng digital từ A đến Z. Khi bắt đầu, ngân sách marketing khá hạn chế, thương hiệu thì hoàn toàn mới trên thị trường.
Tôi đã xây dựng chiến lược digital tổng thể gồm: xây phễu chuyển đổi trên nền tảng social, hợp tác với KOLs micro theo niche, triển khai quảng cáo chuyển đổi đa nền tảng và tối ưu landing page theo hành vi người dùng.
Sau 3 tháng, chúng tôi đạt CPA thấp hơn 32% so với benchmark ngành, tăng trưởng fanpage từ 0 lên 35.000 followers hoàn toàn organic, và đặc biệt là đạt doanh thu tháng đầu tiên vượt 145% mục tiêu đề ra. Đây là một dự án khiến tôi rất tự hào vì vừa thử thách tư duy chiến lược, vừa đòi hỏi execution linh hoạt và tối ưu không ngừng.
Dự án đó cũng là minh chứng rõ nhất cho khả năng kết nối insight khách hàng, dữ liệu và hành động marketing cụ thể — điều mà tôi luôn coi trọng trong cách làm digital marketing hiệu quả.”