Đây là một dạng câu hỏi mang tính thử thách (hoặc có vẻ hơi đối đầu), nhưng thực chất nhà tuyển dụng đang muốn kiểm tra xem bạn có đủ bản lĩnh, tự tin và hiểu rõ điểm mạnh của bản thân không.
Đây là cơ hội để bạn:
“Thật lòng mà nói, khi đọc JD của vị trí này, em cảm thấy khá phù hợp với lộ trình phát triển và kỹ năng mà em đã tích lũy.
Dù em chưa có kinh nghiệm trực tiếp làm ở ngành FMCG như mô tả yêu cầu, nhưng em đã từng triển khai nhiều chiến dịch digital cho các ngành có tính cạnh tranh cao như fintech và ecommerce — nơi tốc độ test và tối ưu rất nhanh, ngân sách lớn, và yêu cầu về hiệu suất cũng rất cao.
Bên cạnh đó, em có thế mạnh ở việc phân tích số liệu để ra quyết định và từng làm việc trực tiếp với đội growth, data, và product, nên em nghĩ mình có thể kết nối tốt giữa nội dung, media và trải nghiệm người dùng. Em rất sẵn sàng học hỏi thêm về đặc thù ngành hàng nếu được trao cơ hội, và em tin rằng với mindset đã có, em có thể đóng góp ngay từ giai đoạn đầu.”
Nếu nhận được một câu hỏi dạng “Bạn có vẻ thiếu kinh nghiệm chúng tôi cần…”, bạn nên: