Câu hỏi này nghe có vẻ hơi “gắt”, nhưng nhà tuyển dụng đang đi thẳng vào vấn đề. Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh hiện nay, đa số nhà tuyển dụng hiểu rằng việc tìm một công việc phù hợp có thể mất thời gian, đặc biệt với những vị trí đòi hỏi chuyên môn hoặc kinh nghiệm nhất định.
Tuy vậy, họ vẫn muốn biết bạn đã làm gì trong khoảng thời gian đó kể từ khi nghỉ việc. Họ sẽ tìm dấu hiệu cho thấy bạn có thể là một “rủi ro tuyển dụng” — ví dụ như: tại sao đến giờ vẫn chưa công ty nào nhận bạn?
Điều quan trọng là tránh phản ứng phòng thủ, không nên xin lỗi, và tuyệt đối không thể hiện sự bực bội hay cay cú. Hãy bình tĩnh giải thích rằng bạn đang tìm một công việc thật sự phù hợp với định hướng nghề nghiệp, và quá trình đó đôi khi cần thời gian.
Dù là lý do gì, bạn nên nhấn mạnh rằng mình luôn duy trì tinh thần học hỏi và phát triển chuyên môn trong thời gian không đi làm toàn thời gian.
“Thị trường tuyển dụng Digital Marketing thời gian qua khá cạnh tranh, và em muốn tìm một vị trí thật sự phù hợp với định hướng lâu dài của mình. Trong thời gian chờ cơ hội phù hợp, em vẫn duy trì việc học và thực hành — em vừa hoàn thành một khóa học về Google Ads và SEO căn bản, đồng thời em cũng có nhận một vài job freelance nhỏ để hỗ trợ doanh nghiệp địa phương chạy quảng cáo trên Facebook và viết nội dung. Khoảng thời gian đó giúp em nâng cao kỹ năng và giữ vững tinh thần cầu tiến.”