Câu hỏi “Vì sao bạn quan tâm đến vị trí này?” là cơ hội để bạn thể hiện động lực, sự hào hứng và mức độ phù hợp của bạn với văn hóa, giá trị, cũng như mục tiêu của công ty. Dưới đây là một số mẹo giúp bạn xây dựng câu trả lời thuyết phục:
Trước buổi phỏng vấn, hãy nghiên cứu càng nhiều thông tin về công ty càng tốt, bao gồm văn hóa doanh nghiệp, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và các trách nhiệm cụ thể của vị trí. Những hiểu biết này sẽ giúp bạn thể hiện lý do quan tâm một cách chân thực hơn.
Hãy đề cập đến cách kỹ năng, kinh nghiệm và định hướng sự nghiệp của bạn phù hợp với yêu cầu và mục tiêu của công việc. Nhấn mạnh những thành tích nổi bật để chứng minh năng lực của bạn.
Bày tỏ sự ngưỡng mộ đối với tầm nhìn, sản phẩm/dịch vụ hoặc văn hóa doanh nghiệp của công ty. Cho thấy bạn đã tìm hiểu kỹ bằng cách đề cập đến những điểm cụ thể khiến bạn bị thu hút, chẳng hạn như uy tín công ty, vị thế trong ngành hoặc cách tiếp cận đổi mới.
Giải thích cách mà công việc này có thể giúp bạn phát triển cả về chuyên môn lẫn cá nhân. Đề cập đến những thử thách mà bạn mong muốn được trải nghiệm, những kỹ năng mới mà bạn muốn học hỏi và cách vai trò này phù hợp với mục tiêu dài hạn của bạn.
Thay vì đưa ra những lý do chung chung như “Tôi muốn có một công việc ổn định” hoặc “Tôi thích lĩnh vực marketing”, hãy tập trung vào những yếu tố độc đáo của vị trí và công ty mà bạn thực sự yêu thích. Điều này sẽ giúp câu trả lời của bạn chân thực và đáng nhớ hơn.
Hãy cố gắng trả lời trong khoảng 1-2 phút. Luyện tập trước để đảm bảo bạn có thể truyền tải ý tưởng một cách súc tích và hiệu quả.
“Tôi thực sự hào hứng với vị trí này vì nó rất phù hợp với niềm đam mê của tôi trong việc ứng dụng dữ liệu vào chiến lược marketing. Trong vài năm qua, tôi đã trau dồi kỹ năng phân tích dữ liệu để tối ưu hóa các chiến dịch marketing, và tôi thấy đây là cơ hội tuyệt vời để nâng tầm những kỹ năng đó.
Ở công việc hiện tại, tôi đã tham gia vào một dự án tối ưu hóa quảng cáo Google Ads bằng cách phân tích dữ liệu hành vi của khách hàng. Dựa trên kết quả phân tích, chúng tôi đã điều chỉnh chiến lược bidding và tối ưu nội dung quảng cáo, giúp giảm 25% chi phí CPA (Cost per Acquisition) và tăng 30% tỷ lệ chuyển đổi.
Điều khiến tôi thực sự ấn tượng về công ty là cách tiếp cận marketing đổi mới, luôn tận dụng dữ liệu để ra quyết định và không ngừng thử nghiệm các chiến lược mới. Tôi cũng rất ngưỡng mộ cách công ty xây dựng thương hiệu trên các nền tảng digital và tạo ra những chiến dịch thu hút khách hàng một cách tự nhiên, thay vì chỉ dựa vào quảng cáo trả phí.
Hơn nữa, vị trí này cũng mở ra nhiều cơ hội để tôi phát triển. Tôi rất mong muốn được học hỏi thêm về các công cụ phân tích nâng cao mà công ty đang sử dụng, cũng như tham gia vào các chiến dịch digital marketing có quy mô lớn hơn. Tôi tin rằng với kinh nghiệm của mình, tôi có thể đóng góp vào sự thành công của đội ngũ và giúp công ty đạt được các mục tiêu kinh doanh.”