9 bí quyết đàm phán mức lương cao hơn
Trước tiên, tôi sẽ kể cho bạn nghe một câu chuyện
#1: Tạo dựng vị thế khi phỏng vấn
Vị Thế của bạn càng cao thì càng có lợi khi đàm phán.
Để tạo Vị Thế cao, việc của bạn là phải thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn chính là người phù hợp nhất cho vị trí này.
#2: Việc đàm phán lương bắt đầu khi bạn gửi CV
Đa số đều cho rằng sau khi được nhận mới có thể bắt đầu đàm phán lương.
KHÔNG!
#3: Chuẩn bị trước câu hỏi cho buổi phỏng vấn
Bí mật được bật mí: hầu hết các câu hỏi phỏng vấn đều tương tự nhau.
#4: Không nhắc đến mức lương bạn muốn trước khi nhận được offer
Đây là nghệ thuật bán hàng (sales) kinh điển.
#5: Tỏ ra cực kì hào hứng khi nhận được offer
Đặt người tuyển dụng vào một tâm trạng tốt sẽ có lợi cho bạn khi đàm phán về lương sau.
#6:Nói Với Họ Bạn Cần Thời Gian Để Quyết Định
Nói bạn cần phải xem xét “một số cơ hội khác,” và bảo rằng bạn sẽ trả lời trong ngày mai.
#7: Họ muốn BẠN! Nhớ rằng bạn có nhiều VỊ THẾ hơn bạn nghĩ
Đừng sợ rằng nếu hỏi thêm nữa, nhà tuyển dụng có thể sẽ đổi ý và rút offer lại.
#8: Đề nghị một mức lương cao hơn
Vị Thế của bạn ở mức cao nhất SAU KHI bạn được offer và TRƯỚC KHI bạn chính thức nhận lời.
#9: Don’t Ask – Don’t Get
Tiền có được khi thương lượng sẽ là khoản tiền dễ dàng kiếm được nhất trong công việc của bạn.
Chúc bạn may mắn.
Muốn nghe thêm kinh nghiệm thực tế mình đã áp dụng, cứ nhắn mình nhé.
