Một phần quan trọng để đạt được mức lương cao chính là cách bạn thể hiện bản thân.
Nếu cách bạn đánh giá giá trị và năng lực của mình không trùng khớp với cách người khác nhìn nhận về bạn, thì rất có thể vấn đề nằm ở hình ảnh hoặc cách bạn giao tiếp.
.
Muốn được trả đúng với năng lực, bạn cần thể hiện hình ảnh phù hợp với mức lương bạn đang hướng đến. Điều này bao gồm:
Một cái bắt tay yếu ớt, thiếu tự tin có thể khiến bạn mất hàng chục triệu đồng mỗi tháng.
Hãy quan sát những người đang làm ở vị trí bạn muốn – xem cách họ ăn mặc, giao tiếp, cư xử, rồi học theo họ (hoặc thậm chí học theo cấp trên của họ).
Dù bạn đang ứng tuyển vào vị trí chuyên viên Ads, executive content hay lead team SEO, cách bạn xuất hiện sẽ khiến người ta ngầm định bạn ở “level” nào — junior, senior hay leader.
.
Ngoài việc trông phù hợp, bạn còn cần giao tiếp một cách rõ ràng, tích cực và đúng trọng tâm, tức là: nói sao để nhà tuyển dụng hiểu được bạn giải quyết được vấn đề gì của họ.
Nghe thì có vẻ hiển nhiên, nhưng càng thể hiện được rõ sự phù hợp, thì bạn càng có nhiều cơ hội để “gian lận” hoặc “kéo biên” mức lương mong muốn lên một chút – mà vẫn hợp lý.
Bạn cũng nên nhờ một người bạn thẳng thắn góp ý về cách bạn thể hiện.
Còn nếu bạn muốn thu được kết quả tốt nhất từ nỗ lực của mình, hãy đầu tư thuê một coach hoặc chuyên gia, HR có uy tín, đã được bạn tìm hiểu kỹ.
Họ có thể giúp bạn: