Cách trì hoãn nói về mức lương mong muốn – Phần 1
Giờ thì bạn đã biết thời điểm tốt nhất để nói về mức lương mong muốn là khi nhận được offer. Nhưng có thể bạn đang nghĩ: "Nghe thì hợp lý, nhưng làm...
Thời điểm vàng để thảo luận lương
Thời điểm tốt nhất để bàn về lương là khi nhà tuyển dụng đã ở trong giai đoạn "judgit" - tức là khi họ đã "cắn câu" và tin rằng bạn là ứng viên phù h...
Quy tắc thương lượng lương 1: Khi nào thảo luận về lương?
Tưởng tượng bạn đang bước vào phòng phỏng vấn, giơ tay chào, mỉm cười, ngồi xuống ngay ngắn... Sau vài câu chuyện xã giao, họ miêu tả công việc đang tuyể...
Hãy kiếm tiền cho Sếp
Nguyên tắc #3 của nhà tuyển dụng vô cùng đơn giản. Theo Tom Jackson, một tác giả về nghề nghiệp, đó là: "Hãy kiếm tiền cho sếp". Nguyên tắc này ngụ ý rằn...
Trách nhiệm càng lớn, lương càng cao
Nguyên tắc #2 của nhà tuyển dụng: Yếu tố chính quyết định mức lương là phạm vi trách nhiệm của nhân viên. Càng nhiều người hoặc sản phẩm bị ảnh hưở...
Bật mí tại sao bạn còn có thể nhận được mức lương cao hơn nữa
Giá trị của một sản phẩm thường là Hữu Hình hoặc Vô Hình. Về mặt nhân sự thì các nhà tuyển dụng xem sức lao động của một người là thuộc loại thứ ...
Làm thế nào để đàm phán tăng lương hiệu quả
Sếp khen thưởng những người họ tin tưởng và làm việc hiệu quả. Vậy khi họ nghi ngờ? Họ nghiêng về phía những người họ tin tưởng. Cách giúp bạn vừa...
9 bí quyết đàm phán mức lương cao hơn
Trước tiên, tôi sẽ kể cho bạn nghe một câu chuyện Công việc đầu tiên của tôi sau khi tốt nghiệp đại học là phân tích tài chính cho một công ty đầu tư b...
Tạo dựng vị thế khi phỏng vấn
Vị Thế của bạn càng cao thì càng có lợi khi đàm phán. Để tạo Vị Thế cao, việc của bạn là phải thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn chính là người...
Việc đàm phán lương bắt đầu khi bạn gửi CV
Đa số đều cho rằng sau khi được nhận mới có thể bắt đầu đàm phán lương. . KHÔNG! . Đàm phán lương bắt đầu ngay khi bạn liên hệ với công ty tuyển d...
Chuẩn bị trước câu trả lời cho buổi phỏng vấn
Những ứng viên bị loại ở vòng phỏng vấn là do thiếu sự chuẩn bị. Bí mật được bật mí: hầu hết các câu hỏi phỏng vấn đều tương tự nhau. . Sau đâ...
KHÔNG nhắc đến mức lương bạn muốn TRƯỚC KHI nhận được offer
Chỉ nói về lương SAU KHI nhà tuyển dụng đã đưa cho bạn offer chính thức. Nhắc đến lương trước khi nhận được offer sẽ chỉ làm giảm Vị Thế của bạn k...
Tỏ ra cực kì hào hứng khi nhận được offer
Bạn đã được nhận, xin chúc mừng!!! . Luôn tỏ ra cực kì hào hứng và tích cực khi nhận được offer. Nói với họ rằng bạn rất vui mừng và bạn mong muố...
Nói với họ bạn cần thời gian để quyết định
Bạn có thể sẽ không có sự chuẩn bị kịp thời khi nhà tuyển dụng gọi điện hoặc email cho bạn với offer. Không sao hết. Bạn không cần phải quyết định nga...
Họ muốn BẠN! Nhớ rằng bạn có nhiều VỊ THẾ hơn bạn nghĩ
Hầu hết các ứng viên đánh giá thấp Vị Thế của mình khi được nhận offer. Họ sợ rằng nếu hỏi thêm nữa, nhà tuyển dụng có thể sẽ đổi ý và rút offer ...
Đề nghị một mức lương cao hơn
Bạn có nhớ câu chuyện tôi kể ở đầu? Đúng vậy. "Không hỏi thì không có gì cả," - "Don't ask, don't get." . Vị Thế của bạn ở mức cao nhất SAU KHI bạn đ...
Bí quyết cuối cùng
Khả năng thương lượng phụ thuộc hoàn toàn với Vị Thế mà bạn có. Hãy tận dụng mọi cơ hội bạn có để tạo ấn tượng hoàn hảo với công ty. Vị Thế cà...