Bạn đã bao giờ đi phỏng vấn mà cảm thấy mình đang ứng tuyển cho… Team 1 thành viên chưa?
HR hoặc sếp tương lai yêu cầu bạn vừa tối ưu quảng cáo, vừa viết content, kiêm quay video…
Sai lầm phổ biến nhất của các bạn Digital Marketer là gật đầu đồng ý ngay lập tức:
“Dạ, em làm được hết ạ.” vì muốn chứng tỏ mình đa tài để được nhận việc.
Hoặc tệ hơn, bạn than vãn:
“Việc này hơi nhiều chị ơi”.
Cả 2 cách trên đều khiến bạn mất vị thế trong ngắn hạn.
Cũng như đó là con đường ngắn nhất khiến bạn “không chín nghề nào cả” cũng như nhận mức lương không xứng đáng.
Thay vì chấp nhận vô điều kiện, hãy dùng kỹ thuật Lặp lại (Mirroring).
Ví dụ, khi HR nói:
“Vị trí này em sẽ kiêm luôn cả mảng sáng tạo nội dung và edit video nhé.”
Đừng vội giải thích.
Hãy dùng giọng điềm tĩnh, tò mò của bạn và lặp lại 2 từ cuối:
“Edit video?”
Sau đó… hãy im lặng, không nói thêm một lời nào nữa.
Tại sao cách này lại hiệu quả?
Khi bạn lặp lại “Edit video?” như một câu hỏi không hề mang tính đối đầu, bạn đang buộc đối phương phải giải thích thêm.
Sự im lặng của bạn sẽ tạo ra áp lực tâm lý khiến HR tự tiết lộ thêm thông tin:
“À, thực ra chỉ là mấy clip ngắn đơn giản thôi…”
Hoặc:
“Thực ra đó là phần quan trọng nhất bên chị đang thiếu”.
Lúc này, bạn đã nắm được khối lượng việc thực tế để deal mức lương xứng đáng hoặc làm rõ trách nhiệm công việc từ đầu.
Kể cả siêu nhân cũng không toàn năng.
Hãy lặp lại lời họ nói để biết họ thực sự muốn gì!